■専門家「50万円の壁は高齢者と企業双方に負の影響」

待遇を見直しても懸念されるのが「年金の壁」です。現在63歳の菊永弘幸さんは夜勤なども行っていて、年金の受給が始まると50万円の壁に達する可能性があります。 菊永弘幸さん: やっぱり（壁は）なくしてほしいなと思いますけど。（再来年は）考えちゃうかも分からないですね。働いて年金がカットされるなら辞めようかなとか。（時間の）融通が利くなら、上の人と相談してやりたいなとは思いますけど。 オティックスの中村守道総務人事部長: 組織運営をする上では、（50万円の壁）廃止もしくは引き上げについて、どちらかというと賛成ですかね。65歳以上でも技能を持った方、元気な方に働いていただこうと会社が舵を切った時に、今の「50万円の壁」は越えてくる可能性がありますので。 高齢者の働き控えを防ぐため、見直しが検討される年金50万円の壁。専門家は…。 第一生命経済研究所の谷口智明研究員: 「年金50万円の壁」というのは、高齢者の就労意欲と企業の人手不足、双方に負の影響を与えているのではないかと考えられております。そういった背景から、今回この見直しをしようという動きにつながっていると思います。 （東海テレビ）