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3件
  1. 仕事のミスで「3時間」残業しました。上司に「自己責任だから残業代は出ない」と言われたのですが、さすがに理不尽ではありませんか？ たしかに自分の責任ではありますが「違法」ではないのでしょうか？
    …ほかの各種手当も残業代と同時に適用されて、法定休日に出勤した際の「休日手当」・22時から5時までの相手に勤務した際の「深夜手当」が挙げられます。そのため、働いてい…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 先月の残業が「40時間」だったのに、残業代は「3万円」でした。時給換算すると「最低時給」を下回っているのですが、請求できるのでしょうか…？
    …％以上で適用される以外にも、法定休日に勤務すると割増率35％以上、22時から5時までの間に勤務すると割増率25％以上が適用対象です。 また、割増率につ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 職場の飲み会は「2次会」まで参加するべきですか？ 先輩に「付き合いが大事」と言われましたが、強制なら残業代を出してほしいです…
    …月に60時間を超える場合には50％以上となります。 また、労働者を22時から5時までの間に労働させたときには「深夜労働」となり、割増率はさらに25％以上が加算されます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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