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8件
  1. 【脱・人口減決定論】人手不足は少子高齢化のせいではない 真犯人はいったい誰なのか？
    …3～2000年代初、09年リーマンショック後の数年間を言うことが多い（玄田有史（主査）「就職氷河期世代の経済・社会への影響と対策に関する研究委員会報告…
    Wedge（ウェッジ）経済総合
  2. 雑談中にそっと「給料上げてくださいよ～」としか言えない…日本人だけ賃金が上がらない根深いワケ【元IMFエコノミストが解説】
    …、賃金を上げた場合、下げることがさらに難しくなると考えられます。 ※　玄田有史編（2017）『人手不足なのになぜ賃金があがらないのか』慶應義塾大学出版会…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  3. ３月１６日の関連記事スクラップ／単位互換で授業委託進む／新卒・地方転入は北陸以西で増加
    石渡嶺司社会
  4. ９月１１日の関連記事スクラップ／大卒就職率悪化で８５％／障害者の国雇用２．８３％／待遇格差訴訟の行方
    石渡嶺司社会
  5. 日本の教師は世界一忙しい。データを読むときは何に注意して、どこに注目するとよいか
    …業改善してください」という意見、考えも出てこよう。　労働経済学が専門の玄田有史教授（東大）は、かつて（2005年に）『働く過剰』という本の中で「データ…
    妹尾昌俊社会
  6. 中年ニート120万人に対する就労支援
    …ト状態の中年層にフォーカスした記事は珍しい。近いところでは、東京大学の玄田有史先生が「孤立無業（SNEP）」を出版されている。また、論文「孤立無業者(…
    工藤啓社会
  7. 高齢者のための子育て相談支援は誰がやるの？
    …たら、中高年層の話が出てきたということですから。その意味で、東京大学の玄田有史教授によるSNEP（Solitary Non-Employed Pers…
    工藤啓ライフ総合
  8. 置き去りにされる、“40代非正規“の貧困と孤立“
    …増加につながっている可能性が示されたのである。2008年に、経済学者の玄田有史先生が行った調査でも、上司を除く正社員、リーダー（非正社員）、非正社員（…
    河合薫ライフ総合

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