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  1. 来年2人目を出産予定です。夫に1年間育休を取ってほしいのですが、育休手当だけで生活できるか不安です。現実的に難しいのでしょうか?
    …育児や介護のために男性が休業を取りやすくなった現在、「第二子の出産後には父親も仕事をセーブして育児に参加してほしい」と考える方も増えています。 その…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 思わぬ誤解、家族間の壁も…育休取得率0%のベンチャー企業で、初めて長期育休を取った34歳男性の話
    …令和5年度の男性の育休等取得率は46.2%(※1)。前年の17.1%から大きく数字を伸ばしました。ただし、これはあくまで従業員1,000人超の企業に…
    ベネッセ教育情報ライフ総合
  3. 育休を取ろうとしたら会社から「有給休暇も含める」と言われました。「育休」と「有休」は別ですよね?
    …会社に育児休暇の申請をしたところ「有給休暇も含める」と言われて、驚かれたことがある方もいらっしゃるかもしれません。 そもそも有給休暇は、一定の要件を…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 産休・育休を取る予定ですが、休み中は給料がもらえず生活が不安です。手当てがもらえると聞きましたが、どのようなものでしょうか?
    …出産にともなって産前産後休暇や育児休業を取得する場合、会社からの賃金は出なくなるのが一般的です。収入が減少するのを補うために手当てを活用したいけれど…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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