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検索結果

10件
  1. 企業の77％が賃上げ実施も、3社に2社は「賃上げ率5％」届かず～価格転嫁難しく～
    …。 45.3％の企業で新卒社員を採用。「大企業」76.2％、「小規模企業」23.7％と二極化2024年度入社における新卒社員の採用状況について、『採用あり』は45…
    帝国データバンク経済総合
  2. 管理部門が新卒に期待すること「コミュ力」を上回った1位は？ 経理・人事など部門別で違いも【MS-Japan調べ】
    …MS-Japanは、「管理部門士業の、新卒社員への『上司のホンネ』実態調査」を実施した。全国の管理部門・士業289人が回答している。 　 新入社員に…
    Web担当者ForumIT総合
  3. 今年の新卒社員の「チャットの返信」が遅すぎます。業務に支障が出るので「休みの日でもすぐ返信」と言っているのに守りません。今どきの若者ってこれが「普通」なんでしょうか？
    …チームで業務に当たるときに大切なのが、報告、連絡、相談の「報連相」ですが、新卒社員の場合は徹底できないことがあり、頭を悩ませる先輩社員も多いでしょう。「ど…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. パナソニック、新卒社員に製品10万円分の購入補助--「Panasonic Welcome Gift」導入
    　パナソニックは4月1日、新卒採用入社者を対象にパナソニック製品の購入に対して10万円分を補助する「Panasonic Welcome Gift」を…
    CNET JapanIT総合
  5. ANA、2年連続の新卒初任給引き上げ　客室乗務職は最大1万6千円増の21万円超に
    …全日本空輸（以下、ANA）は、2024年4月以降に入社する新卒社員の初任給を全職掌を対象に最大1万6千円引き上げると発表した。2年連続の新卒初任給引き上げとなる。
    AMP［アンプ］経済総合
  6. 【ラグリパWest】小さな元SH、大きな仕事。秦一平 [レッドハリケーンズ大阪／リクルーター]
    　自分より小さい人に会ったことある？ 「めだか師匠です。これくらいでした」 　手を目のあたりにもってくる。あっ、いや、ラグビーの話なんやけど…。 　…
    ラグビーリパブリック（ラグビーマガジン）スポーツ総合
  7. 新卒社員なので、昇給ペースのイメージが湧きません。月10万を自由に使えるようになるには、どれだけの収入が必要ですか？
    …新入社員にとって、社会人生活がどのようなものか把握するのには、ある程度の時間がかかるでしょう。最初は仕事を覚えるのに精いっぱいで、先のことなど考えら…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 今年の春から新卒社員です。私たちの世代は「年金だけで生活できない」老後が確定しているのでしょうか…。
    …若い人の中には将来の年金には何も期待していない、という人も多いでしょう。実際のところ、将来年金をいくらもらえるのかということは、現役時代の収入や年金…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 【老婆心】私の息子はヘビースモーカーの「新卒」社員です。今から「定年」まで我慢させたら、どれだけ節約になりますか？
    …例えば、経済的理由をそうしたモチベーションにするのもよいでしょう。それでは、仮に20代の新卒社員が定年まで禁煙した場合、経済的にはどれだけのメリットがあるのでしょうか。詳しく解説します。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. ボーナス支給日が近づいてきた新卒社員です。初ボーナスの使用用途で人気なものを教えてください！
    …「もうすぐ初ボーナスだけれど何に使えばよいかわからない」「後悔しない使い道を教えてほしい」などと考えていませんか。 ボーナスでは、社員に対しまとまっ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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