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  1. ふざけるな!月収50万円「46歳大卒サラリーマン」大激怒…「新卒社員」給与引上げの犠牲になる「氷河期世代」の哀れ
    …がりづらくなった ――他世代は賃上げの恩恵を受けているのに、なぜ我々、氷河期世代はすべての負の影響を被るのか ――企業側は、ずっと我々を舐めきっている……ふざけるな…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  2. 30年ぶりの賃上げなど2024年の春闘が話題に。でも、氷河期世代で貯蓄ゼロの「非正規労働者」には関係ないですよね?
    …2024年の春闘では、大幅な賃上げが注目されています。賃上げが行われている主な理由は、「従業員がインフレに対応できるようにするため」「人材を確保する…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 中国で若者の就職難が加速する背景に“親のメンツ問題”あり⁉ 学歴があって裕福な若者たちがどんどんニート化している理由
    …歳の若者世代の失業率が20%超えという過去最悪のスコアを記録し、日本の氷河期世代以上に過酷な状況だといわれている。だが、その実態は少し違うと語るのは、…
    集英社オンライン国際総合
  4. 使い切れんだろ!「手取り18万円の40代男性」、スーパーに並ぶ「大容量のマヨネーズ」に怒ったワケ【時代に翻弄される氷河期世代
    …ンなどを展開する小売店やメーカーの存在。そんな光景を苦々しくみている、氷河期世代の男性の姿がありました。そんな男性の背景には、時代に翻弄されてきた苦労…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  5. 1:00
    「就職氷河期世代」対象の合同企業説明会 2022年度は支援受けた27人が正社員に 岡山市
     30代後半から50代前半までのいわゆる「就職氷河期世代」の人を対象にした合同企業説明会が岡山市で開かれました。  説明会では製造や流通、サービス…
    KSB瀬戸内海放送岡山
  6. 苦境続く氷河期世代 もはや「就職がゴール」ではない!?
    …ちである。また5月には、政府による氷河期世代に関する重要な決定がなされている。2020年度からスタートした氷河期世代への集中支援を2年延長するというも…
    飯島裕子社会
  7. 「不景気なら採用減」は当たり前? 氷河期支援に思う経営者と人事の責任
    …か2019年4月の経済財政諮問会議で、無業者や非正規雇用者の多い「就職氷河期世代」を「人生再設計第一世代」と位置づけ、キャリア支援を行っていく方向性が…
    曽和利光経済総合
  8. 就職氷河期世代支援プログラム、その成果の鍵は正社員化ではなく社会参加支援
    …支援(工藤啓)- Y!ニュース 就職氷河期世代支援プログラム、その成果の鍵は社会参加支援 私は、この就職氷河期世代支援プログラムが3年の期間限定という…
    工藤啓社会
  9. 厚生労働省の就職氷河期世代活躍支援プランを少しでも意味のあるものにするために
    …安倍首相が打ち出してきた就職氷河期世代への施策が見えてきた。 安倍晋三首相が第1次政権時代に掲げた再チャレンジ政策の強化に乗り出す。若者に加え、就職氷河期世代とされる3…
    工藤啓社会
  10. 人手不足を嘆いているだけではなく~中小企業は就職氷河期世代の積極採用を
    …、差し引き数百万単位での不足だ。・2018年問題が氷河期世代を非正規から正規に転換するか 氷河期世代というのは、1993年頃から2005年頃までの就職…
    中村智彦社会

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