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4件
  1. 「働き方改革推進支援助成金」ってなんですか？ 従業員にメリットはあるのですか？
    …や時間外労働の削減などの環境整備に取り組む企業をサポートします。建設業・運送業・病院などが対象です。 今までは時間外労働に対する上限規制適用に猶予が設…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 仕事でミスをしたら「残業くらいしたら？」と言われました。定時間際ですし、残業なんて「ブラック」ですよね？
    …れば従業員はその残業命令に従う必要があります。 一方で36協定を締結・届け出していない、36協定を締結・届け出していても残業の上限規制を超えた残業をさ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 外国人ドライバーは「救世主」となるのか？　アメリカでは「年収2500万円」も
    …かを労使で予め協議して書面（36協定）で合意しなければ、違法残業になるとしている。Aさんが働いていた会社はそもそも36協定を締結してすらなかったため、…
    今野晴貴社会
  4. トラック運転手＜待機時間＞の記録義務化について
    …が分かります（合わせて約２０％）。「働き方改革」でも例外扱い実は、運送業は３６協定の大臣告示の対象外となっていますので、現行法下においては、文字通り青…
    佐々木亮社会

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