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自分がいなくても機能するチームにするには…部下の発言機会が6倍、商品売上げ130％増につながった“二番手”会議…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法は一般的な戦略コンサルタントのそれと異なり…集英社オンライン社会
「フリーアドレスだから会話が弾む」は間違い。上司と部下のコミュニケーションが活発化する最もシンプルな方法とは？…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法は一般的な戦略コンサルタントのそれと異なり…集英社オンライン社会
小さな成功体験、会社への信頼…新人が職場に定着するまでの５つの心理的ステップとは。すべての中間管理職が知っておくべき新人スタッフのメンタル段階…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法は一般的な戦略コンサルタントのそれと異なり…集英社オンライン社会
あるファストフード店で「凡ミス」が続出…従業員の脳派や心拍数を計測してわかった"決定的な原因"…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法は一般的な戦略コンサルタントのそれと異なり…プレジデントオンライン経済総合
部下からの「ちょっといいですか」で仕事が全然進まない…できる管理職は知っている「自分の時間を作る一言」…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法は一般的な戦略コンサルタントのそれと異なり…プレジデントオンライン経済総合
「とりあえずやってみる」は絶対NG...幹部や先輩からの「的外れ」アドバイスの正しい対処法…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法の特徴は、徹底的に現場の様子を「可視化し計…ニューズウィーク日本版経済総合
指示出しても「聞いてませんでした」...伝達ミスはコマンドの出し方を変えれば「攻略」できる…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法の特徴は、徹底的に現場の様子を「可視化し計…ニューズウィーク日本版経済総合
月200時間働いても評価されない...そんな無理ゲー攻略のカギは「見るべき景色」を認識すること…ーカーなど幅広い業界における大企業の収益・生産性改善を、「オペレーション分析」を通じて実現してきた。その手法の特徴は、徹底的に現場の様子を「可視化し計…ニューズウィーク日本版経済総合
日本生まれの問題解決メソッド「5つのなぜ」実践法。失敗の根本的原因を突き止め、2度目をなくせ…」は「5S」や「3M」と同様、日本の名高い工場システムから誕生した、生産性改善のためのプロトコル。 基本的には、まず問題を特定したら「なぜ？」という質…ライフハッカー・ジャパン経済総合
あの「元カラオケ大手」が業績回復期を経て拡大期に突入…疑問に対して、本連載では2つの分析手法によって“投資の達人”たちが厳選したイチオシ株を紹介する。 2つの分析手法とは、企業の業績や財務状況といった基…会社四季報オンライン経済総合
『会社四季報プロ500』が厳選した春号「本命50銘柄」⑨…年4回の『会社四季報』と併せて、東洋経済では、より個別の銘柄情報に軸足を置いた『会社四季報プロ500』も同時発売している。同誌のウリは、毎回設定する「…会社四季報オンライン経済総合
