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  1. jshrm中島豊会長に聞く「人事の役割変化」~「働く」はLaborからFavorへ~最終回
    …学院総合政策研究科博士後期課程修了(博士)大学卒業後、富士通にて人事・労務管理業務に従事。米国ミシガン大学のビジネススクールに留学し、欧米企業のHuman…
    倉重公太朗社会
  2. jshrm中島豊会長に聞く「人事の役割変化」~「働く」はLaborからFavorへ~第2回
    …学院総合政策研究科博士後期課程修了(博士)大学卒業後、富士通にて人事・労務管理業務に従事。米国ミシガン大学のビジネススクールに留学し、欧米企業のHuman…
    倉重公太朗社会
  3. 人を育て、ビジネスをドライブする戦略人事【安田雅彦×倉重公太朗】第1回
    …ていくのはすごく大事だと思っています。従業員管理や人事管理は、そもそも労務管理とも言われますが、管理することが主眼だった昭和の時代とは、全く違います。
    倉重公太朗社会
  4. 働き方改革を阻む小学校英語
    …の分だけ他の業務負担を軽減しなければならない。労務管理の常識である。しかし、この常識はなぜか小学校英語では「非常識」である。なぜなら、教科化と引き換え…
    寺沢拓敬社会
  5. 低賃金労働者を量産する“残業代ゼロ法案”の目論見
    …にした労使双方の契約」とした上で、「明示した業務に不適合の場合、通常の労務管理に戻す」との文言が明記されているのだ。 つまり、もし仮に、この法案通りに…
    河合薫社会

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