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  1. Z世代の「不安型離職」は本当に増えているのか 「不満はないが不安」で若者が辞める会社の結末
    …てない)。しかし、2020年6月の「改正労働施策総合推進法」、通称ハラスメント防止法の施行によって、法的にも社員を保護できるようになった。  またリク…
    東洋経済オンライン経済総合
  2. 『虎に翼』が描く“ハラスメント大国ニッポン“の根っこ問題
    …での対応を迫られることになる。<内部通報に冷酷な国>一方、日本の「ハラスメント防止法」では、ハラスメント行為そのものを禁止していない。使用者に防止措置…
    河合薫社会
  3. 元早大教授・渡部直己氏に「控訴審」も賠償命令、セクハラ認定を追加し、1審よりも増額
    …遭った学生が裁判で解決することの限界を感じます」 ⚫︎「教育機関のハラスメント防止法を」 この会見には、ハラスメント問題にくわしい鈴木悠太弁護士も同席…
    弁護士ドットコムニュース社会
  4. フリーランスの6割パワハラ、4割セクハラを経験 相談機関なく泣き寝入りも
    …「ハラスメント防止法」対象外のフリーランスフリーランスで働く人たちのハラスメントに対する大規模なアンケート調査がこのほど実施された。1218人の回答…
    飯島裕子社会
  5. 先月成立した<パワハラ防止法>の解説と今後の課題
    ハラスメント防止法が成立 2019年5月29日、参議院本会議で「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案」が可決され、同…
    佐々木亮社会
  6. セクハラ通報窓口にセクハラ体質の男性を置くメディアと霞ヶ関は、世界から40年遅れている
    …、カナダなども2000年代に法整備が進んでいます。日本でも早急に「ハラスメント防止法」などの法整備が望まれます。なぜかといえば「『セクハラをしてはいけ…
    白河桃子社会

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