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  1. 禁煙の効果とは 始める前の準備や継続する方法・成功のコツを紹介
    …スクが喫煙者の半分に低下します ●禁煙後5~15年で、脳卒中のリスクが非喫煙者と同じになります ●禁煙後10年で、肺がんを始め、食道、口腔(こうくう)…
    Reライフ.netライフ総合
  2. 「タバコを吸ってきた人のにおいでイライラする」非喫煙者の従業員からうったえ、経営者はどうすればいい?
    …・就業時間中禁煙、さらには休憩時間中の禁煙もあり得ることを示しつつ、過渡的・漸進的な当面の対策を喫煙者間(可能なら非喫煙者も一緒に)で話し合って決めて…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  3. 昼休みは1時間きっちり休み、加えて何度もタバコ休憩に行く同僚。残業もほぼしないのに、私と同じ給料なのが納得いきません…。減給処分になりますか?公平性を保つ方法はないのでしょうか?
    …を吸うことができますが、この短い休憩時間非喫煙者に提供されないことが不公平感などの原因になります。 たとえば非喫煙者に対して「10分ティータイム」の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 上司が1時間に1回は「たばこ休憩」を取っています。トータルでかなり休憩していることになるので「不公平」じゃないですか? 自分も同じだけ休憩をとっても良いでしょうか?
    …このような観点から、会社側は非喫煙者に対して配慮が必要といえます。具体的な配慮としては、喫煙者に対して業務時間中は禁煙を命じる、非喫煙者にも休憩時間を与えるなどの方…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 上司が毎日3回以上「タバコ」を吸うために離席します。正直「サボりでは?」と感じますし、ニオイも気になります。私はタバコを吸わないのに「不公平」ではありませんか?
    …いた場合は、昼休憩から差し引くなどして、休憩時間の扱いとする ●喫煙者と同じように、非喫煙者にも同様の休憩時間を認め、公平性を保つ まとめタバコを吸…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 上司が毎日「タバコ休憩」で30分ほど離席します。私はその時間も働いているのに、喫煙者だけ休めて「不公平」ではないでしょうか? どうにかならないんですか?
    …・泉レストラン事件(東京地判平26・8・26):喫煙時間を休憩時間とみなした とはいえ、明確な決まりがなければ喫煙者、非喫煙者ともに納得いかないこともあるでしょう。たば…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 同僚が喫煙所で上司にいつも「業務の相談」をしています。自分はたばこを吸わないので気になります。これはルール違反では?
    …換になり、仕事の効率がよくなる人もいるのではないでしょうか。 しかし、非喫煙者や嫌煙者からすれば、喫煙所は足を踏み入れる機会のない場所です。中でどのよ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 増える就業中「禁煙」はなぜ導入されるのか:喫煙者で高い長期病欠リスク
    …参加者124万723人)を比較・分析した研究(※2)によれば、喫煙者は非喫煙者より31%、病欠する割合が高かったという(RR:1.31、95%CI:1…
    石田雅彦科学
  9. 受動喫煙防止策のことで揉めていますが、勤務時間中の喫煙も止めて欲しい。
    …ほど職場離脱して喫煙している人たちがたくさんいました。私は非喫煙者なのでトイレかコーヒーを淹れるときくらいしか離席したことはありません。ただわかってき…
    明智カイト政治

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