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  1. 東映元社員がセクハラで労災申請 映画・映像業界で続く#MeTooの「告発」
    …ントの被害に遭うとともに、タイムカードの記録だけで月113時間という過労死認定基準(月80時間)を超える長時間残業を強いられた。その結果、女性は精神疾…
    今野晴貴社会
  2. 「分配」の陰で激増する「いじめ自殺」 「使い潰し型」資本主義が日本を滅ぼす
     じつは、過労死問題を巡っては今年二つの大きな動きがあった。一つは、過労死認定基準の改定である。そしてもう一つは、ハラスメントによる過労死の激増である…
    今野晴貴社会
  3. 過労死ラインが20年ぶりの改定! 最新の統計から見る過労死の現状と課題
    …相談と支援の必要性 本記事では、過労死の最新の統計を見ながら、今回の過労死認定基準の改定の前提を確認してきた。しかし、労災が認定されるためには、基準の…
    今野晴貴社会
  4. 死と隣り合わせの学校現場の事実 #先生死ぬかも
    …ました。 倒れる前までの6か月間の時間外勤務は月60~70時間前後と過労死認定基準に満たない時間しか認められませんでしたが、「相当程度の自宅作業を行っ…
    妹尾昌俊社会
  5. 労基署に通報した教員は地獄行き!? 文理開成高校の過酷な労働環境
    …ていた。ユニオンに加入をした教員含め、複数の教員が厚生労働省の定める過労死認定基準(月80時間残業)を超えて勤務していたのだ。 教員の仕事は授業以外の…
    今野晴貴社会
  6. 日立子会社の「残業隠し」 4月1日から蔓延の恐れ。対処法とは
    …限り少なくするようにというルールがあったという。 その基準は、まさに過労死認定基準である「過労死ライン」を意識した設定だ(それは後述する上司からの偽装…
    今野晴貴社会
  7. 教育を壊す「非正規先生」問題 京華商業高校でユニオン結成!
    …働いてもらっている」と何度も管理職等から言われ続けてきた。職場には、過労死認定基準に近い長時間労働や残業代不払い等の問題もあったが、専任化の期待を告げ…
    今野晴貴社会
  8. 「ブラック私学」でストライキ! 私学に蔓延する違法状態は改善できる
    …区にある1896年創立の私立高校である。 最大の問題は、厚生労働省の過労死認定基準である月80時間を超える長時間労働を多くの教員が行なっているという点…
    今野晴貴社会
  9. ジャパンビバレッジで「社内労組」が誕生 「社内労組」は役に立つのか?
    …働基準監督署へ同行したという。 ところが、不正確なタイムカード(国の過労死認定基準を下回る労働時間が記載されたもの)をそのまま提出したうえ、それ以外に…
    今野晴貴社会
  10. 残業時間に上限を付ける必要などない理由
    …取り組むべき課題がきっと見えてくるはずです。昔から大企業の過半数では過労死認定基準を超えた協定が結ばれているさて、きっと読者の中には「今行われている議…
    城繁幸経済総合
  11. 経団連が「残業100時間」を譲れないホントの理由ーー“現場一流、経営三流”の国ニッポン
    …目指すことを確認した。「まずは罰則規定を設けることが大事」とはいえ、過労死認定基準である80時間を超え、100時間を認めるとは正気の沙汰とは思えない。
    河合薫社会
  12. ―ついに電通に立ち入り調査―人はなぜ過労で死ぬのか
    …、長時間労働で人が死ぬようなこと自体、あってはならないのです。なお、過労死認定基準の策定については、専門家が集団で作成した「脳・心臓疾患の認定基準に関…
    渡辺輝人社会
  13. すき家の第三者委員会報告書雑感
    …だと50%以上もいる異常な状態であることが分かりました(なお厚労省の過労死認定基準は週40時間労働制との関係で残業時間を把握するので若干誤差は出ます)…
    渡辺輝人社会

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