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森ビル14年目に突入する辻慎吾社長のワンマン体制 関係者は「社内は自由にモノが言える雰囲気ではない」…窓口を設け、一定の場合は上司又は当該窓口への報告・通報をコンプライアンス規程において義務付けることなどにより、防止に努めています》 最後に筆頭株主で…デイリー新潮経済総合
えっ、どういうこと？…退職金2,000万円を“分割”で受け取る予定の59歳・定年直前サラリーマン、思わず耳を疑った「同期のひと言」【FPの助言】退職金制度には、さまざまな種類があります。企業独自に退職金規程や退職金にまつわる就業規則等を定め、それに沿って退職時に給付を行うケースもあるほか、確…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
「わかったつもり」に注意。今日から中小企業「SOGIハラ」「アウティング」対策が義務化…）2.懲戒規程等を整備し、周知・啓発するもしSOGIハラやアウティングが起きてしまった場合に厳正に対処されることを就業規則等に明記。懲戒規程には重い処…松岡宗嗣社会
賃金のデジタル払いは時期尚早…る。)への払込み（イ～ハ略） そこに、上記の例外として、この労基法施行規則の規程に、新たに賃金のデジタル支払いを追加しようというのが今回の動きです。労…嶋崎量社会
ノート(122) 被疑者が在宅の取調べを録音しておくことの意義と捜査当局がこれを禁じる法的根拠前田恒彦社会
朝鮮学校無償化除外裁判で東京高裁判決の歯切れが悪い理由…１」）。そして２つめは、「規定ハ」に関わる規程の13条（以下「規程13条」）に照らして、朝鮮学校が適用対象として認められるに至らなかったから、というも…明戸隆浩政治
リファラー・知人紹介経由の転職・採用活動の可能性…一番最初に考えられるのは、積極的にリファーラル採用に取り組むなら就業規則や賃金規程の一部としてインセンティブ（紹介報酬）を導入することでしょうか。ただ…末永雄大経済総合
