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検索結果

10件
  1. 「毎日ヘトヘトの年収1000万円より余裕のある600万円社員を増やせ」日本で子どもを増やすための必須改革
    …に舵を切る企業がそろそろ出てきていい頃ですね。それを後押しするよう、短時間正社員向けの、優遇税制や社会保障軽減など、何か誘導策が打てないでしょうか。 …
    プレジデントオンライン社会
  2. 「長時間働かずに」ある程度の収入が欲しいです。「短時間正社員」もボーナスが出るって本当ですか？
    …す。 本記事では、短時間正社員制度の概要やメリットについて解説します。 「短時間正社員制度」とは？厚生労働省による「短時間正社員」の定義は以下の通りです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. パート先から契約社員になってほしいといわれました。契約社員になるメリットってなんですか？　パート社員との違いは？
    …ることはよくあることです。 人手不足の中で、パート社員から契約社員、短時間正社員、正社員などいろいろな働き方を利用しながら、いかにこの人手不足を補うか…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 正社員の有効求人倍率、過去最高の0.80倍　沖縄12月　人手不足が影響
    …ぐため、企業は意識して正社員化を進めている」と分析した。週休3日制、短時間正社員制を導入するなどし、新たな働き方を提示する企業が増えているという。 　…
    沖縄タイムス沖縄
  5. 「新しい資本主義」重点テーマで活躍期待の企業はどこか
    …岸田政権下で推進される「新しい資本主義」。その具体化を担う「新しい資本主義実現本部」では5月31日、「グランドデザイン及び実行計画（案）」が示されまし…
    会社四季報オンライン経済総合
  6. ブラック企業は減ったのか？　5年に1度の大規模調査で検証する
    …その逆であった。この背景には何があるのだろうか？短時間正社員の増加　一つ考えられるのは、短時間正社員の増加である。数年前には、労働時間や就業場所等が限…
    今野晴貴社会
  7. 保育園落ちたから自分で作った。専業主婦から経営者へ。5人の子育てを経て画期的な制度に取り組む
    …導入した。１　子連れ出勤制度、授乳のための育児時間付与２　パートから短時間正社員、正社員への転換制度３　パート管理職とサポート体制の強化４　育休中のス…
    小酒部さやか社会
  8. 1日何時間働くべきか？8時間労働の歴史から考える
    …護のために短時間勤務（時短勤務）をしている人がいます。それ以外に、「短時間正社員」といって、通常よりも短い労働時間で正社員として勤務できる制度を導入す…
    やつづかえり社会
  9. 大阪商議所が「女活のススメ」を発行 ── 女性の活躍推進成功企業の事例集
    …を選択できる短時間正社員制度を導入し、女性社員が子育てと仕事を両立しやすい職場環境を醸成。営業統括部長の重責も、子育て中の女性短時間正社員が担っている。
    THE PAGE経済総合
  10. 非正規の正社員化は、ブラック企業を減らすのか？
    …000人以上を無期雇用かすると報道された。いわゆる「短時間正社員」として採用するのだ。短時間正社員は、「限定正社員」の一種。最近ではユニクロも大規模な…
    今野晴貴社会

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