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  1. 【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない!不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは?
    …べての社員が抱える個別の事情を理由に休むことができるシックリーブ(有給病気休暇)や突発的な事情にも対応できる時間休のような「制度」を整えることは、対立…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  2. 1日半の労働で1カ月分の収入を手にする新興富裕層
    …った10元を勤め先に差し出せば、「食べ物がなくて動けない」との理由で、病気休暇扱いにしてもらえるという。今の労働者の一般的な月給は3万北朝鮮ウォン(約…
    高英起韓国・北朝鮮
  3. 「職員が提出した診断書が、医療機関が発行した診断書ではない可能性がある」 診断書偽造しコロナ特別休暇を取得 不正に230万円超の給与受け取る 50歳男性職員を懲戒免職処分 和歌山市 
    …間に、2つの医療機関であわせて13通の診断書を自分のパソコンで偽造し、病気休暇やコロナ特別休暇を不正に取得。  去年11月には家族の看護休暇も2日間不…
    ABCニュース和歌山
  4. 「インフルエンザでの欠勤」に給料は出るの? 知っておきたい「休業手当」のこと
    …って休むという方法もあります。 また、会社で「インフルエンザ休暇」や「病気休暇」などが規定されている場合は、該当するものを使用するのもありでしょう。就…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. コロナワクチンの接種券が届きましたが、体調不良による欠勤が怖くて放置しています。何かしらのサポート制度はあるでしょうか?
    …ため、政府では「病気休暇制度」や「失効年休積立制度」といった既存の休暇制度を上手に使って対応することが望ましいとしています。病気休暇制度とは、病気で治…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. “好きなことを仕事に”で陥りがちな、副業の意外な落とし穴
    …良いのに、と思います」 リサは仕事を楽しんでおり、多少の自由度はあるが病気休暇や普通の休暇は取っていない。「病気になったり予期せぬ医療費がかかった場合…
    ELLE DIGITALライフ総合
  7. 「想像してごらん、食品ロスのない世界を」コロナの時代の食品ロス(米国編vol.4)世界レポ(64)
    井出留美経済総合
  8. 非正規格差・最高裁判決の解説~退職金・賞与の格差は合理的で扶養手当の格差は不合理なの?<下>
    …件扶養手当年末年始勤務手当年始期間における祝日給夏期冬期休暇制度有給の病気休暇制度 なお、最高裁は判断しませんでしたが、高裁までで確定したものとして以…
    佐々木亮社会
  9. 休業手当は「借金」だった? シェーン英会話講師が怒りのストライキ
    …うことや講師自身がコロナに感染した場合に通常の有給とは別に2週間の有給病気休暇を与えること、職場での安全対策を議論するための委員会に組合の代表者を入れ…
    今野晴貴社会
  10. 概説!新型コロナウイルスに関する労働問題の対処法~日本労働弁護団がQ&A発表~
    …ようにしましょう。この場合には、給料の補償について会社とよく話し合い、支払ってもらうよう交渉すべきです。有給の病気休暇制度等があれば利用するか、そうい…
    嶋崎量社会

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