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上司に転職をする可能性を伝えたら「降格」になりました。これって不当な評価ではないですか？…人事権行使による降格と懲戒処分による降格降格とは、現状の職場での地位や役職を下位のものに下げることを意味し、人事権行使による降格（降格人事）と懲戒処分による降格…ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社を1カ月で辞めた…転職時に履歴書に記載しなかったら“違法”？ 弁護士に聞いてみた…法的責任はないが、入社後に懲戒処分のリスクもQ.短期間で退職した人が、履歴書や職務経歴書などにその職歴を一切書かずに転職活動をしたとします。この場合…オトナンサーライフ総合
普通に退職したはずが、なぜか「懲戒解雇」になっていて退職金が支払われない!? こんなのアリ!? 対応方法についても解説…職金が支給されない・減額される、転職先が見つからないといったリスクが考えられます。 懲戒解雇の要件懲戒解雇は懲戒処分の中でも最も重い処分です。そして…ファイナンシャルフィールド経済総合
都内に転職したのですが、朝の電車って「遅延」しすぎじゃないですか？ 電車遅延なら遅刻しても大丈夫でしょうか…？・何度も遅刻している場合は懲戒処分の可能性も出てくる 遅延証明書を提出したとしても、遅刻の頻度が多い場合には仕事にも影響が出る可能性があります。ここ…ファイナンシャルフィールド経済総合
相次ぐ「告発」の有効性は？ ジョナサン「傷害」事件に大阪王将「ナメクジ」事件…間的余裕がある。また、在籍していないため、会社から叱責や賃下げ、異動、懲戒処分などの「報復」を受ける心配もない。 だが、「退職」後の告発には短所もある…今野晴貴社会
２月２２日の関連記事スクラップ／都立高入試・倍率１．２８倍／学生開発の衛星・打ち上げ成功石渡嶺司社会
１０月１１日の関連記事スクラップ／わいせつ教員ＳＮＳを活用／ワーカーズコープという働き方石渡嶺司社会
