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  1. 求人で見た「週休2日制」「年間休日105日未満」の会社。これってブラック企業?
    …基本的に会社の自由です。 「年間休日105日未満」ってどうなの?年間休日105日は、1日8時間働く労働者に対しての最低限の休日日数として労働基準法で…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 月給「20万円」の会社員です。先月「60時間」残業したのに割増の残業代が1万円のみでした。この金額は不適切でしょうか?
    …・月給÷1年間における1ヶ月平均所定労働時間数 例えば、月給20万円、年間休日125日、1日8時間労働の方の場合、1時間あたりの基礎賃金は以下のようになります。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 年収300万円ですが「年間休日100日・毎日残業」の生活に疲れました。結婚して「専業主婦」になりたいのですが、相手の年収はどのくらい必要ですか?
    …なので、貯蓄や旅行もしたいのであれば、プラス100万円で年収500万円は最低必要なのではないでしょうか。老後資金や教育費はどうするのかという話にもなり…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 10月から最低賃金引き上げ! 知っておきたい「セルフチェック」の方法
    …知書や求人広告の休日の項目に記載されている内容(「完全週休2日制」、「年間休日115日」など)をもとに年間所定労働日数を求めよう。 もう少し簡単に計算…
    今野晴貴社会
  5. あなたの残業代計算が難しい理由(時間単価の計算)
    …間数で算出します*5。2021年について、一日8時間労働で、公務員型の年間休日数の方の月平均所定労働時間数は162時間となります。そこで、下記太字設例…
    渡辺輝人社会
  6. 知らぬ間にあなたも最低賃金を下回ってるかも 月給制の人もできる確認方法は?
    …知書や求人広告の休日の項目に記載されている内容(「完全週休2日制」、「年間休日115日」など)をもとに年間所定労働日数を求めよう。 もう少し簡単に計算…
    今野晴貴社会
  7. 24時間のコンビニが「ブラック化」する構図
    …は、そもそも、会社の求人票では月額20.8万円、1日8時間のシフト制で年間休日は100日となっていた。 しかし、入社時の契約書には、「基本給15万円、…
    今野晴貴社会
  8. 子供、孫の「雇用契約書」を家族が必ずチェックすべき理由
    …して見つけた。会社の求人票では、「月額20万円、1日8時間のシフト制で年間休日は105日」となっていた。基本給に残業代も上乗せされれば二十数万円稼ぐこ…
    今野晴貴社会
  9. 政府の「ブラック企業対策」では取り締まれない、「求人詐欺」の実情
    …て入ったBさん。会社の求人では月額20.8万円、1日8時間のシフト制で年間休日は100日となっていた。しかし働き始めると、毎日8時から22時まで約14…
    今野晴貴社会

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