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  1. 返済額が増える?…住宅ローンは「ボーナス払い」を選んではいけないとFPが断言するワケ
    …です。保証がないうえに、転職してボーナスのない年俸制に変わるなど、給与の支払い方が変わったときに、住宅ローンを返済する難易度が上がります。 しかも、ロ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  2. 年俸制の企業に就職! 「残業代」や「退職金」は出ないの? 月給制との違いを解説
    …れています。 年俸制と月給制の違い1ヶ月に1回は給料が支払われることから、年俸制も月給制も表面的には違わないように見えますが、年俸制と月給制には大きな違いがあります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 名古屋鉄道 大卒総合職の初任給を「7万円」UPの「30万円」に 2024年度入社から
    …月額30万円にすると発表しました。 名鉄は2024年度から年俸制に移行する予定で、ボーナスはなくなり、初任給の30万円は年俸を月額に換算した金額となります。
    CBCテレビ社会
  4. 大手の冬ボーナスの話題にビックリしています。中小企業の賞与はどのくらいが普通なのでしょうか?
    …」という人は、年俸制などの給与体系で給与額にボーナス分も含まれている場合があります。 ◆上場企業の賞与妥結額は全産業187社ベースで80万28円 ⼀般…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. ボーナスをもらい次第退職しようと思っています。この場合、何ヶ月前に退職を伝えるべきでしょうか?
    …と定められています。逆算すれば、ボーナス支給日の2週間以上前に退職を申し出ていればよいことになります。 ただし、年俸制や完全月給制などで雇用されている…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 年収と手取りの違いとは?手取りの計算方法や、収入アップのコツを解説【社労士監修】
    …最初から賞与がない企業もあります。 また、賞与の支給を前提としていない「年俸制」の企業では、年間を通して支払う給与額を定めて雇用契約をするため、賞与分…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  7. 入社10年目ですが、いまだに「ボーナス」をもらったことがありません。「ボーナスなし」の会社ってわりと多いのでしょうか? 平均額はどのくらいですか?
    …社などに普及しています。 中には年俸制でも「毎月の給料とボーナス2回」という形で支給している会社もありますが、ボーナスを支給しない代わりに毎月の給料を…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 事情があり、冬のボーナス支給日前に退職しなくてはなりません。ボーナスはもらえないのでしょうか?
    …の時点で社員にはボーナスを受給する権利が発生しているからです。 年俸制の場合はボーナスを受給できる賃金の支払いが年俸制と定められている場合には、退職…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 就活でチェックしたいお金の話 「月給25万」でも実際もらえるのは?計算法を紹介
     また、ボーナス(賞与)については、月給制でも年1回や2回と回数が異なっていたり、時期の記載がない場合などもあります。年俸制の場合、ボーナスの金額があ…
    横川楓経済総合
  10. 年金「財政検証」の「モデル世帯」は夢物語の与太話
    …たり前で「テイショウって何」という時代。ベアなどもってのほか。年俸制が導入されてボーナスの概念も薄らいでいるご時世にもなっています。 いろいろ述べまし…
    坂東太郎政治
  11. 上司が部下を評価しない制度をなぜ選ぶ?独自給与制度の3社が討論
    …わっている最中が“弟子”で、その段階を卒業すると“一人前”。“一人前”は年俸制で金額は全員一律、賞与はその期の会社の利益を平等に分配する。このようなや…
    やつづかえり社会
  12. ブラック企業とどう向き合うか―個人的体験談
    …けの長時間労働をこなしても年俸制なので、当然、残業代や休日出勤等による特別給はありませんし、住宅手当等の各種手当、ボーナスや退職金、有給やその他福利厚…
    福永活也社会
  13. 朝日新聞的空気の研究
    …態だった朝日朝日が突き付けた日本の課題+ショートショート「もし新聞業界が年俸制で記者がばんばん転職する世の中だったら」※詳細はメルマガにて(ビジスパ・…
    城繁幸政治

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