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6件
  1. 「幸福度が高く、成果も出せるチーム」は、何が違うのか？ ポーラ幸せ研究所が見つけた「7か条」
    …と尋ねたら、彼女が支部長として近畿地区の幸せ座談会を開くようになりました。また静岡地区では、ある女性社員が「静岡のチームを幸せなチームにしたい」と考え…
    ニューズウィーク日本版経済総合
  2. 「女性が生き生きと、さらに活躍できる会社の環境づくり」を提案　異業種交流で突破力を養成
    …事グループ 「女性が生き生きとさらに活躍できる環境を作るため業務担当の女性社員に焦点を当て業務支援チームを作ることを（会社に）提案します」 兵藤アナウ…
    MRO北陸放送石川
  3. 専業主婦はいつ定着したのか～そして未来は？意外な歴史を探る
    …ているさらに詳しい事情が『短期大学教育』1964年1月号「座談会　一五周年によせて」の座談会記事にも書かれています。短大というものは必ずしも職業をめざ…
    石渡嶺司社会
  4. セクハラ告発を「報道しない」も二次被害では？　テレ朝記者会見でわからなかったこと
    …コメントを読み上げた。■女性社員「すべての女性が働きやすい世の中に」　会見で篠塚報道局長は次のような内容を語った。・女性社員は一年半ほど前から取材目的…
    小川たまか社会
  5. 創業以来の赤字転落　三井物産の会社説明会に行ってきた　「人の三井」の底力
    …なども見受けられた。座談会スペースは、様々な部署の社員が出るコーナーの他、女性業務職にしぼったコーナーも設置されていた。女性社員の前には、入社年次、産…
    常見陽平社会
  6. 大阪発「ゲンバ男子」が写真集に 「チアーズG」も発足
    　それに伴い、大阪産業創造館の女性社員によるプロジェクトチーム「チアーズG」が新たに発足。製造業に勤務する事務職の女性社員をはじめ、OLや女子大生などと…
    THE PAGE経済総合

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