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  1. 宝塚「闇の金」《真相追及第13弾》タカラジェンヌ飛び降り事件【全文公開】
     過重労働と過酷なパワハラだけが宝塚の病理ではない。大役を手に入れるために必要なウラの金、脱税の温床と指摘される「花代」の実態とは?  「清く 正しく…
    文春オンライン社会
  2. ヤマト運輸が廃止 マクドナルドも敗訴 「変形」労働時間は規制の「抜け穴」?
    …運用の実態については、現場で働く労働者以外にはなかなか分かりづらく、労働基準監督署の調査などでも判明しにくい。だからこそ、いまもヤマト運輸で働くAさん…
    今野晴貴社会
  3. 相次ぐ「告発」の有効性は? ジョナサン「傷害」事件に大阪王将「ナメクジ」事件
    …でに実態を認め、謝罪を公表している。追って、Aさんの申告を受けた三田労働基準監督署によって、残業代未払い・長時間残業などの是正勧告が出されていることも…
    今野晴貴社会
  4. 英会話NOVAで「3密」の訴え 業界の7割が非正規、休業手当なく「貧困」も蔓延
    …「3密」であるというそのこと自体では労働基準法違反にあたらないため、労働基準監督署が介入することは難しい。自治体も対策や自粛を呼びかけるだけで、職場環…
    今野晴貴社会
  5. 「3密職場」を保健所も労基署も指導してくれない 全国一斉ホットラインに悲痛な声
    …うな労働相談が多く寄せられている。保健所だけではなく、労働基準監督署に駆け込んで「3密」の改善を訴えたという労働者もいた。 しかし、上記の相談にもある…
    今野晴貴社会
  6. 労基署の送検リストは「ブラック企業リスト」じゃなかった?
    …5月10日、2016年10月から2017年4月の半年間に労働基準監督署が書類送検した334件の企業名リストが厚労省のホームページで公表された。インタ…
    今野晴貴社会
  7. 政府の新しい「ブラック企業対策」の可能性
    …などを管理していなくても、それじたいは労働基準法違反にならないため、労働基準監督署は是正勧告や書類送検で取り締まる権限がない。これをブラック企業が悪用…
    今野晴貴社会

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