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コロナ「派遣差別」で提訴 理不尽なテレワーク解雇の実態とは？…かった。 ここで、派遣会社と派遣先に挟まれる「派遣労働」特有の、ややこしい事情が発生してしまう。 この間、まずは自宅待機するよう派遣会社に勧められたＡ…今野晴貴社会
経営者に倫理観はないのか？ 荒れ狂う「非正規差別」と「闘う」しかない現実…る。 以上のように、店が休業になり（その間の休業補償がされないことも非常に多い）、数ヶ月間、無給で自宅待機をしており、実質的に解雇されているようなもの…今野晴貴社会
コロナで税金を「着服」する保育園が続出 もはや「休園ビジネス」？…うに、賃金全額の休業補償を支払えるはずである。 他の業界なら、売り上げが減少したことにより、雇用調整助成金を申請するなどして休業補償分を捻出することに…今野晴貴社会
大阪府・吉村知事が定例会見4月8日(全文2)府県を越える移動控えて…置は、対応は取っていきたいと思います。その対応は取ります。 大阪はまだ休業補償の段階にないということか共同通信：あとすいません、休業要請に関連してお…THE PAGE政治
「パート、派遣は全員解雇」「手当は出さない」 コロナ関連労働相談に見る「変化」…非正規雇用者と違うのは、フリーランスの場合、会社に雇われていないため、休業補償を受けることができないということだ。収入源が断たれるという、より深刻な問…今野晴貴社会
概説！新型コロナウイルスに関する労働問題の対処法~日本労働弁護団がＱ&Ａ発表~…条2項により100％賃金が支払われるべきケースも多いですし、少なくとも休業補償60％が支払われなければならない場面（労基法36条）です。見落としがちな…嶋崎量社会
