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検索結果

16件
  1. 【漫画】人の役に立ちたい生徒会長が、生徒たちの悩みを募集　クセが強すぎる展開に「お腹よじれる」【作者インタビュー】
    …あまり知りませんが、担当してくださっている山本さんが僕のマンガを見てスカウトメールを下さったのがすべての始まりでした。 　まずは読み切りを載せてみない…
    マグミクスエンタメ総合
  2. 日本国籍なのに「留学生さんの採用はおこなっておりません」　「お祈りメール」が波紋、就活生が取材に「アイデンティティを否定された気持ち」明かす
    …デンティティを否定された気持ちになりました」と胸中を明かした。 ■「スカウトメールをお出ししておきながら、大変申し上げにくいのですが...」と断りのメールが…
    J-CASTニュース社会
  3. 名前だけで「留学生」と判断され不採用に…企業の対応が炎上　投稿者の学生「非常に残念」
    「こんにちは　エントリー、セミナーエントリーありがとうございます。スカウトメールをお出ししておきながら、大変申し上げにくいのですが、弊社では留学生さ…
    ENCOUNTライフ総合
  4. 「転職なんてしなきゃよかった…」月収32万円・33歳サラリーマン〈年収100万円アップ！〉に歓喜も、一転、自分の決断を「後悔した理由」
    …エン・ジャパン株式会社/「エン転職」が行った『スカウトメール意識調査』によると、企業や人材会社からスカウトメールを受信したことがあるのは81.8％。20代…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  5. 長すぎる就活に学生悲鳴…4割が9カ月超え　3年生夏から始まるインターンの“試練”
    …いた新卒エージェントサービスに登録します。 毎日のように送られてくるスカウトメールに少しやる気を取り戻したものの、全く興味のない職種や業種ばかりで、再…
    まいどなニュース経済総合
  6. 50代から始めたWebライターの仕事。最初に受注した案件は？
    …このように、クラウドソーシングサイトのプロフィール欄を見た発注主から、スカウトメールが来ることがあります。ですので、経験した職業や業務内容などを詳しく記…
    レタスクラブライフ総合
  7. 「歯科向け」「低価格」の求人サイトが成長を続けられる理由
    …閲覧課金型の医療系求人サイトである「GUPPY求人」を運営するグッピーズ（5127）。求人サイトは数多くあるが、GUPPYは歯科クリニックに強いという…
    会社四季報オンライン経済総合
  8. 人事担当者が大注目の「HRテック」に取り組む新興6銘柄
    …2016年に政府が「働き方改革」を打ち出してから5年以上が経ち、日本企業の労働環境は確かに労働時間の面では改善されたように見える。 厚生労働省の調査…
    会社四季報オンライン経済総合
  9. 「学歴フィルター」は確かに存在します。しかし落ち込む必要はありません。乗り越える方法はあります！
    …難しいのです。採用活動には、いちいちお金がかかります。例えば、学生にスカウトメールを打つためには、本数に応じた費用がかかります。大企業でも採用人数は数…
    曽和利光ライフ総合
  10. 企業にとって超重要な採用活動をなぜアウトソーシングするのか〜コア業務に集中するためにそれ以外を出す〜
    …を求人企業が検索しスカウトメールを送る「スカウトメディア」が最近増えていますが、求人企業から人材要件をもらって検索やスカウトメールの送信を代行する会社…
    曽和利光経済総合
  11. 就活生が不安で活動量が増え、各社への採用応募数も増加。しかし、その先は辞退者増という「ぬかよろこび」
    …いことになってしまうことでしょう。最後の手段はアウトソーシングです。スカウトメール打ちや書類選考などの初期選考、面接日程調整など、各採用プロセスを外部…
    曽和利光経済総合
  12. コロナ禍の新卒採用は「ぬかよろこび市場」に？ 応募者増が人事の成功に結びつかない理由
    …いことになってしまうことでしょう。最後の手段はアウトソーシングです。スカウトメール打ちや書類選考などの初期選考、面接日程調整など、各採用プロセスを外部…
    曽和利光経済総合
  13. 「人が好きだから人事」という時代はもうおしまいか〜これからの人事が身につけるべきスキルとは〜
    …ョンをしておけばよかったのですが、現在では、自分で候補者一人ひとりにスカウトメールを打ち、その文章の力で動機づけて実際に会うまでにつなげることが求めら…
    曽和利光経済総合
  14. なぜインターンシップは失敗するのか 「誰も採用できなかった」のにはワケがある
    …応募を待つのではなく、登録している学生を検索して調べ、良さそうな人にスカウトメールを打つなどしてアプローチする。そうすれば、効率的な就活をしようと考え…
    曽和利光経済総合
  15. コロナ下の新卒採用は「ぬかよろこび市場」に？ 応募者増が人事の成功に結びつくとは限らない理由
    …いことになってしまうことでしょう。最後の手段はアウトソーシングです。スカウトメール打ちや書類選考などの初期選考、面接日程調整など、各採用プロセスを外部…
    曽和利光経済総合
  16. 「損をする」職務経歴書の書き方とは？
    …す。転職サイトの多くには、「スカウト機能」というものが付いています。スカウトメールは、人材紹介を行うエージェントから届くこともあれば、人事や企業経営者…
    酒井一樹ライフ総合

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