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  1. 降雪期 会社の敷地に迷い込んだ猫 人馴れして超がつく甘えん坊のあなたは飼い猫? 「なぜ棄てたの」元の飼い主への複雑な感情
    …体が大きく、怖がられてしまったあーちゃん優しい従業員さんの愛情を受け取り、すっかり懐いたあーちゃんでしたが、体が大きく、遊び方も激しいため、あーちゃんに悪気はなく…
    まいどなニュースライフ総合
  2. トーストのための「ようかん」!?老舗店考案の新感覚あんこスイーツで京都の魅力を再発見
    …「京都の四季の新定番」として、老舗店が考案した新感覚のあんこスイーツを提供する3店をご紹介。ここでしか味わえない多彩なラインナップに注目だ。 ※本記…
    ウォーカープラスライフ総合
  3. 芸術の魅力発信 今季も多彩な企画展 あーとびる麦生が開館/久慈
     閉校した小中学校校舎を活用した久慈市のアート芸術作品展示館「あーとびる麦生」(熊谷行子理事長)が7日、今季の業務を始めた。11月までの開館期間中は…
    デーリー東北新聞社岩手
  4. 福島県いわき市公認ご当地アイドル「アイくるガールズ」ラストライブも熱く 11年間の活動に終止符
    …、会場は駆け付けたファンで満員に。ライブではリーダーのしーたん(25)、あーちゃん(17)、めい(22)の3人がスポットライトの下で約30曲を披露し、…
    福島民報福島
  5. 『バイオ名作劇場 ふしぎの村のレオン』の公式グッズが12月14日に発売決定。「世界名作劇場」を手がけた日本アニメーションが制作したアニメとして話題を呼んだ。アクリルスタンドやフレークシールなどが公開
    …アニメ作中には、『バイオハザード4』にてネットミームと化していた「ペラペラソース!」や「あーりえんな!」などの空耳ネタが存分に仕込まれており、ユーザーからは「公式が病…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  6. 柴田理恵「富山で一人暮らしをする94歳母の遠距離介護から学んだ人生の終い方。笑って死ねたら最高に幸せ」
    …を迎えるのかわかりませんが、父のように美味しいものをお腹いっぱい食べ、「あー、美味しかった!」と笑って死ねたら最高に幸せです。 (構成=上田恵子、撮影=本社◎奥西義和)…
    婦人公論.jpエンタメ総合
  7. 「女性が働きやすい職場」とは一体どのような職場なのでしょうか?
    …◾️女性活躍は目指してきたがみなさんの会社で、「えるぼし認定」や「くるみん認定」を目指して、職場環境の改善を図っているようなところもあるのではないか…
    曽和利光ライフ総合
  8. 新入社員を「面倒くさい」と思っている上司や先輩はバレています。そして、そういう人は出世できません。
    …■新入社員だけでなく上司も見られている今年も4月に新入社員がやってきて、もう半年を過ぎました。新入社員が入ってくると、社内の視線は彼らに注がれること…
    曽和利光ライフ総合
  9. 怠惰なマネジャーほどメンバーに過剰に「見える化」を求める理由〜そもそもまず目の前のものを見ているか〜
    …■動かせないものを動かすにはヨガ行者などの特別な人はともかくとして、ふつうの人は、自分の心拍数や血圧などを自由にコントロールすることはなかなかできま…
    曽和利光経済総合
  10. 副業をしたくてしている人はどれだけいるか〜副業を勧める前に、本業で稼げるようにしてあげるべき〜
    …■まだまだ副業は増えていない副業が社会的にも受け入れられる雰囲気になってから久しく、会社側から副業を認める制度を作ったり、上司も部下に対して「外で修…
    曽和利光ライフ総合
  11. 「自分の若いときはブラックだったなぁ」と昔話をする上司は若手社員にドン引きされているのでご注意・・・
    …■労働時間を減らすだけで、生産性が上がるわけがないここ数年、政府主導でどんどん広がってきている「働き方改革」は、「休み方改革」だと揶揄されるぐらい、…
    曽和利光ライフ総合
  12. 本当に多い「聞けてない」採用面接担当者。最も多いパターンとは。
    …■面接トレーニングで評価が擦り合わないのは日常茶飯事人事コンサルティングという仕事柄、私は人事採用担当者の方々やリクルーター、面接担当者の方に対して…
    曽和利光経済総合
  13. 「使命感」で働く人と「モチベーション」で働く人のどちらが信頼できるプロフェッショナルなのかは明らか
    …■社員のモチベーションが全然上がらないよく職場で使われている「モチベーション」とは「意欲」や「動機づけ」などと訳されています。モチベーションが高いと…
    曽和利光経済総合
  14. 職務満足度の「数字」を上げても成果は上がらない〜ピープルアナリティクスの落とし穴〜
    …■人事もデータ分析をふつうに行う時代先日、ある会社で「人事部・エンジニア」という名刺をいただいて、とうとう人事もこういう時代になったかと驚きました。
    曽和利光経済総合

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