Yahoo!ニュース

検索結果

4
  1. パワハラで逃げるようにして辞めた職場…未払い給与が2ヶ月分あるけど、3年前だと諦めるしかない?
    …退職した職場で未払い給与がある場合に、どうすればいいか迷うことがあるでしょう。 「できれば給与をきちんと払ってほしい」と思いつつも、辞めてから時間が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 40歳派遣社員で「年収240万円」です。派遣先から「月給は変わらないけど、ボーナスが2ヶ月分付く正社員」への転換を提案されましたが、正直収入が低いのが心配です。いっそ転職したほうがいいですか…?
    本記事では、派遣社員として働き、派遣元から「月給は変わらずボーナスが2ヶ月分つく正社員」への転換を提案された場合、話を受けるべきか、それともさらに待…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 契約社員ですが冬のボーナスが「5万円」でした。正社員は「2ヶ月分」なのですが、法律的にセーフなのでしょうか…?
    …契約社員として正社員と同じように働いているのに冬のボーナスが5万円で、正社員の給与2ヶ月分のボーナスと比較すると、かなり少ない金額が支給されるケースは珍しくありま…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. ボーナスは「2ヶ月分」とのことでしたが、10万円しか振り込まれていませんでした…想定の半額以下ですし、さすがに違法ではないのでしょうか?
    …、ボーナスの金額が減ってしまうことは珍しくありません。例えば、基本給の2ヶ月分と聞いていたのに半額以下の10万円しか振り込まれないケースもありえます。
    ファイナンシャルフィールド経済総合

トピックス(主要)