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  1. 週に一度、社内で「ランチミーティング」が開催されます。休んだ気になれないので、この時間の「給料」も支払ってほしいです。そもそも「強制参加」ってパワハラではありませんか?
    …昼休憩は、長い1日の業務から一息ついて気分転換ができる貴重な時間です。しかし、社内でランチミーティングが毎週のように開催されていると、「気持ちが休ま…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 会社から「計算ミスで給料を支払いすぎたので返してほしい」と言われました。もう使ってしまったので拒否したいのですが……
    …給与の金額は、手当の状況によって変動することもあるでしょう。 そのようななか、給与が不自然に多いことに気づかず、生活費などに充ててしまうことがあるか…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 【社内運動会に給料は発生する?】会社経営をしており、今度「社内運動会」を実施します。その間の給料を支払う必要はありますか?
    …会社によっては、社内運動会などの行事を定期的に開催しているところもあるでしょう。このときに湧いてくる疑問が、社内行事に対して給料を支払うべきかどうか…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 最近よく「仕事の発注が少ないので今日は休んでくれ」と言われます。給料も支払われないのですが、アリなのでしょうか?
    …上司から「仕事の発注が少ない」という理由で仕事を休むようにいわれ、その分の給料が支払われないとなると、不安に感じてしまう人も多いと思います。 労働者…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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