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  1. 男性の育休取得率が急増 22年度37%、環境整備進む和歌山県
     和歌山県内にある事業所で育児休業を取得する男性従業員が急増している。県によると、2022年度の取得率は36・9%で、2年前より23・9ポイントの大…
    紀伊民報和歌山
  2. 知らないと損する新制度「パパ育休」の内実 通常の育休とどう変わる?
    …いまだ男性の育児休業取得率は1割強に留まっている。男性の育児や家事への低調な関わりは、女性の就業継続や少子化などの問題にとっても大きな影響を及ぼして…
    吉田大樹政治
  3. 三菱UFJモルガンの幹部が顔出しでパタハラを訴えた、その思いとは。
    …三菱UFJモルガン・スタンレー証券に勤める機関投資家営業部の特命部長、グレン・ウッド(Glen Wood)さん(47)は、自身の育児休業取得をきっか…
    小酒部さやか社会
  4. 「男性の育児参加」などあり得ない社会に
    …あり得ない「女性の育児参加」この言葉を聞いたとき、皆さんはどう考えるだろうか?「いやいや、何言ってんだよ。女性が育児するのは当たり前だから、参加なん…
    吉田大樹社会
  5. 「取りたい」「でも取れない」有職男性育児休業の悩み
    …「妻の安静」「育児の手助け」男性の育児休業希望理由子育て促進の社会的気運の高まり、兼業世帯の増加に伴い、男性も育児休業を積極的に取得すべきとの考えが…
    不破雷蔵社会
  6. 「育休3年」は女性の仕事復帰を後押しするか?
     安倍首相は4月19日、経済3団体トップとの会談のなかで、「育児休業3年」を推進するよう協力を求めました。法的義務ではなく企業の自主性に委ねるもので…
    THE PAGE社会

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