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6件
  1. 会社社長がお金持ちでも「不倫」をしてはいけない根本的な理由
    …不倫で引責辞任のケースも　芸能人から政治家、経営者まで、ほぼ毎週のように誰かの不倫が報じられるようになって久しい。イメージ商売という側面が強い芸能人…
    デイリー新潮社会
  2. 転職すると人生が“詰んでしまう”のはどんなタイプか　給料への不満をぶちまける部下が気付いていない問題点
    …若者の3割は去っていく　これが人手不足ということなのだろう。就職に苦労した氷河期世代が聞けば、激怒しそうなニュースが4月から相次いで報じられている。
    デイリー新潮社会
  3. お金の意味とは？マネー小説のベストセラー作家2人が語る「いくらお金を積んでも、やってくれる人がいなかったら叶わない」
    …日本経済再生には個々人のお金との向き合い方こそ重要――。『三千円の使いかた』で、家族3世代・女性4人がお金と人生に向き合う姿を描いた原田ひ香と、『き…
    婦人公論.jpライフ総合
  4. 「優秀な人材ばかり欲しがるトップは無能である」という真理　台湾企業が示してくれた教訓
    　いささかイラッとさせられるほど繰り返される転職サイトのCMでは、企業が「人材」を求めていることが強調される。
    デイリー新潮経済総合
  5. 「手柄は自分のもの」「失敗は人のせい」タイプの上司が必ず失敗する理由
    　自民党の「裏金問題」に対する国民の風当たりが強く、そしてなかなか止まない理由としてよく挙げられるのは、「自分たちは少しでも収入の申告を間違えたら税…
    デイリー新潮社会
  6. 「過密日程」から選手をどう守るべきか。クロップやペップが求める「５人交代制」を導入しても根本的な解決には…【現地発】
    　コロナ禍の影響でタイトな日程が続いている。だが、スケジュールの過密傾向はいまに始まった問題ではない。クラブの利益を確保しつつ、危険に晒される選手たち…
    SOCCER DIGEST Webサッカー

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