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検索結果

6件
  1. 弊社は「有休を使うのは月に1回まで」という決まりがあります。有給休暇の仕組みを教えて！
    …「会社に独自の有休取得に関するルールがある」 「有休を取りたいけど取れる雰囲気じゃない」 このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 …
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. コロナによって働き方が変わった弊社。週5で在宅勤務なのですが、オフィス出勤した場合と比べて生活費はどれだけかさむでしょうか…。
    …コロナウイルスの流行は、多くの企業で働き方の変革を促しました。特に、在宅勤務を導入する企業が増えています。しかし、在宅勤務ではオフィス勤務と比較して…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 「そこお客様www」「来客用にしないと！」　社長専用駐車場の位置にXユーザー全力ツッコミ
    …「入社3年目の社員が入り口付近にポルシェを停めているのは、上記の理由に対する、弊社も似たような感じだけども？っていうオチです」 ーー社長専用駐車場の位置は取…
    まいどなニュースライフ総合
  4. 大企業と並行して「優良な中小企業」を先に受けるべき〜大企業が終わってから中小企業では遅い〜
    …■コロナでもそれほどひどい就活状況ではないリクルートワークス研究所の調査によると、2022年3月卒の新卒求人倍率は1.50倍を維持しています。前年の…
    曽和利光ライフ総合
  5. 寝たきり社長の働き方改革（9）在宅勤務率100％の会社を紹介しよう
    　「御社の在宅勤務という仕組みは、まさに最先端の働き方と言えますよね」 　マスメディアから取材を受けると、毎回と言っていいほど、記者が口にする言葉だ…
    THE PAGE社会
  6. SNSなどでも株価が変動　「適時開示」以外にも注意したい情報源とは？
    …、今回の件で投資家が気付かされたのです。 　同社が8月17日に開示した「弊社プレミアムサービスご契約のお客様対応に関するお知らせ」の添付資料にも同事業…
    THE PAGE経済総合

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