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  1. 「タイパ」重視の若手社員に「俺の背中を見て育て」はNG 働きやすいのに退職率が高い会社の落とし穴
    …部下のマネジメント、仕事の成果、重くなる責任……管理職になれば向き合う問題が次々と襲ってくるようになりますが、立場上なかなか相談しづらくなるのがつら…
    NewsPicks +d
  2. スキマ時間の単発バイト、なぜか「物流倉庫」がやたら人気なワケ
    …中高年も注目する新スタイル スキマ時間や好きなときに仕事ができる「スポットワーク」という働き方が増えている。タイミーなどの大手スポットワーク仲介業者…
    Merkmal経済総合
  3. DNAを組み立てれば、生命はつくることができるのか。生命活動の発動スイッチはどこに
     高知コア研究所で保管されている海底下コア試料。このコア試料から見つかった微生物たちについて研究しているのが、海洋研究開発機構(JAMSTEC)超先…
    現代ビジネス科学
  4. 進む教育データ利活用とラーニングアナリティクス――ICT活用教育の最新トレンド
    …玉川大学 ICT教育研究センターは文部科学省の事業において、「学びの活動定量的分析」を教員にフィードバックして授業デザインを改善する実証を、玉川学園中…
    教育とICT Online社会
  5. “働きがいのある会社”3年連続ベストカンパニーは「評価軸を数字によって明確に」 会社と社員が同じ方向を向くための評価方法
    …『目標設定・評価シート』では、各社員が定量・定性での個人目標、そして、企業理念に則った目標を定め、各役職に応じて定量目標と定性目標にウエート付けしています。
    NewsPicks +d経済総合
  6. ハム大手4社 新中期3か年計画始動 3年遅れで達成へ
    …ハム大手4社は今期(24年4月~)から新たな中期3か年経営計画を始動。概要や定量目標などを17日までに各社が公表した。 前中計21~23年度は、原材料高騰…
    食品新聞経済総合
  7. 売上高900億円、マーケティングソリューションカンパニーへの進化をめざすスクロールの中期経営計画とは
    …スクロールは3か年の中期経営計画(中計)を策定、中計最終年度となる2027年3月期に連結売上高900億円、経常利益80億円、当期純利益54億円をめざ…
    ネットショップ担当者フォーラムIT総合
  8. 定量評価に基づき投資信託で優れたファンドと運用会社を表彰 「LSEG リッパー・ファンド・アワード」授賞式
    …平な評価を行うシステム「LSEG リッパー」により、運用パフォーマンスの定量的評価に基づき優れたファンドとその運用会社を選定し、表彰する「LSEG リ…
    オーヴォライフ総合
  9. 日本に襲来する「高インフレ」に対する「2つの投資打開策」
    …世界中で、凄まじいインフレが止まらない。2月のアメリカの消費者物価指数は前年同月比で7.9%と、40年ぶりの高い伸びを記録した。他の先進国も概ね同じよ…
    会社四季報オンライン経済総合
  10. 乱調相場の特効薬「増配力」の価値が伝わる川崎汽船の決算
    …2022年は年始から大荒れの調整相場からのスタートとなったが、その混沌とした環境下でも特徴的な銘柄の動きが見られている。好決算の銘柄が売られやすく、軟…
    会社四季報オンライン経済総合
  11. 「コストプッシュインフレ」はむしろ好機かもしれない論拠
    …コロナ禍における供給制約と景気回復の同時進行により、原材料高ともに世界的に急速なインフレが発生している。 特に10月のアメリカの消費者物価指数(CP…
    会社四季報オンライン経済総合

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