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  1. 入社前に「入ってはいけない会社」を見抜く方法はありますか? 【退職代行会社が解説】
    …」に聞きました。 (今回の質問) 退職代行を依頼される会社の共通点は? 入社前に「入ってはいけない会社」を見抜く方法はありますか? (回答) 退職代行…
    All Aboutライフ総合
  2. 依頼殺到「退職代行」 費用相場は2~5万、アルバイトなら“9800円”でも 踏切の前から電話『退職か命落とすか』相談された実例も
    …。今はくさらずやってよかったなと思います」 ■新入社員の退職を防ぐため「入社前に先輩と100時間以上会話」「最低1年間の全寮制」「配属ガチャ」を原因…
    関西テレビ経済総合
  3. 「3Dセキュア2.0」の義務化でECサイトのコンバージョン率、消費者行動はどう変わる? 先行導入した欧州事情などをAdyenの責任者に聞いた
    …2025年3月末までにECサイトに導入が義務化される「3Dセキュア2.0」(EMV 3-Dセキュア)。カード情報の保護、不正利用対策で導入が義務化さ…
    ネットショップ担当者フォーラムIT総合
  4. 4月から新入社員ですが、会社から「新入社員は朝早く出勤して掃除をする」という決まりがあると言われました。その分の給与って発生するのでしょうか? 入社前ですし聞きにくいです…
    …4月から新社会人になるという人もいるでしょう。新しく入る会社から「新入社員は朝早く出社して掃除をするものだから」と言われた人もいるかも知れません。た…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 「めっちゃ背中押してもらえた」 "42歳普通のおじさん"が海外で叶えたCAの夢 ハッピーな報告に祝福の「14万いいね」
    …「もうすぐ43歳のおじさんですが、未経験からの挑戦で、20年越しの夢だった客室乗務員(CA)になれることになりました まだ信じられない気持ちです」 …
    弁護士ドットコムニュース社会
  6. 4月から新社会人なのですが、3月中の「入社前研修」に参加しろと言われています。入社前なので「無給」らしいのですが、これって違法じゃないんですか? 入社後の評価に関わると思うと断れません…
    …に働くまで長く時間が空く場合があります。会社によっては入社前に研修を行うこともありますが、入社前だからという理由で賃金が支払われないケースが少なくありません。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 建設業界、働いてみてギャップに感じたこと第1位は「意外に優しい人が多い」 入社前に「専門知識の勉強」をすればよかったと感じる人も多数
    …りも広くて驚いた」という意見も多く見られたとのことだ。 ■22.3%が「入社前にやっておけばよかったと思うことがある」と回答【建設業界で働いてみて、…
    AMP[アンプ]経済総合
  8. 入社前は「在宅勤務」と言われていたのに、感染症リスクが下がったために「フル出社」になりました。通勤時間を労働時間として給与を請求できますか?
    入社前の条件と実際の勤務状態が異なることは珍しいことではありません。とはいえ、在宅勤務ということで入社したところに「感染症リスクが下がったから」とい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. かつては旅行いまアプリ 福井の企業が“内定辞退対策”アプリを開発した理由
    …ます。採用担当者以外の先輩社員の様子や会社の雰囲気をいち早く知ることで、入社前から仲間意識を持ってもらうことも狙いとしています。  もともとホームペー…
    THE PAGE経済総合

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