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- 夫が「年収380万円」で、毎日12時間近く働いています。仕事は好きなようですが、将来的に身体を壊さないか不安です。家計に問題がなくても「転職」を勧めるべきでしょうか…?…夫が毎日長時間労働をしている場合、将来的な健康面や生活の質を考慮して、転職を勧めるべきかどうかを悩む人も多いのではないでしょうか。過度な労働は心身の…ファイナンシャルフィールド経済総合
- キャリアと出産のタイミング 悩むのも諦めるのも、いつも女性正社員登用、転職、転勤などキャリアアップの機会は男女共にあるが、同じタイミングに結婚や出産などのライフイベントが重なった場合の女性の選択肢は。AE…AERA dot.ライフ総合
- ワーママへの''過剰な配慮''が、ママ社員の退職理由に⁉︎ マミートラック解消に向け企業が見直すべきこと…「マミートラック」という言葉を聞いたことはありますか? 育休明けに職場復帰した女性が、担当業務や部署、勤務時間を変更されてしまい、スキルアップの機会…Yahoo! JAPAN SDGs社会
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