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検索結果

5件
  1. 今朝出社したら、「もう来なくてよいです」と言われ解雇されました。これって不当解雇ですよね？ 訴えることはできますか？
    …労働契約の終了にはルールがあり、法律に違反する解雇は不当解雇です。 そこで今回は、裁判で不当解雇に認められるポイントや気になる裁判費用について詳しく紹介しきます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 飲みの席で悪酔いしてしまい、社長に日頃の不満をぶつけました。後日クビを告げられたのですが、不当解雇にはならないのでしょうか？
    …事で軽微なミスをした場合、主な理由がない場合などの解雇は、不当解雇にあたります。 不当解雇を受けたらどうしたらよい？まず、どれだけ強く言われたとして…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 会社からの残業指示を無視していたら「解雇」と言われました。自分の仕事は終わらせていたのに「不当解雇」ではないですか？ 正直納得できません
    …、状況次第では解雇事由に該当します。このようなケースにおいて解雇通告は不当解雇に当たるかどうかを解説するので、気になる人は参考にしてください。 解雇す…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 【困惑】「やる気が感じられない」という理由で解雇されました…。これって「不当解雇」ですよね？
    …会社と従業員は労働契約を結んでおり、従業員は会社から賃金を受け取る代わりに、労務を提供する義務を負います。 この義務を果たさなかったことで「やる気が…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 解雇の金銭解決制度は「労働者に新たな武器を与える」のか？～「働き方改革」が見せる裏の顔～
    …金銭解決制度が導入されたら、今以上に不当解雇が蔓延するという、問題点もあるのです。今も、あり得ないような不当解雇が世の中には蔓延しています。そこに、労…
    嶋崎量社会

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