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  1. 「育成就労」法案可決 特定技能外国人のトラブル、公的支援に課題
    …援・保護体制を強化し、特定技能も新たに相談の対象に含めるとしたが、実現は数年先となる。出入国在留管理庁が2023年度、特定技能の286人から回答を得た…
    毎日新聞社会
  2. 周回遅れ「外国人との共生」欧米では外来種に在来種が駆逐 日本の社会保障は崩壊危機に 技能実習法と出入国管理法の改正議論
    …としている。次に、育成就労は試験などの条件を満たせば最長5年就労できる特定技能「1号」、その後に在留資格の更新に制限がない「2号」になることも可能だ。
    夕刊フジ社会
  3. 外国人労働者、5年で約80万人 特定技能制度、4分野追加も検討
     政府が、外国人労働者を中長期的に受け入れる特定技能制度で、2024年度から5年間で最大約80万人を受け入れると試算していることが5日、関係者への取…
    共同通信政治
  4. 林業に外国人労働者を入れる前に定着率を上げろ
     政府が、外国人労働者を受け入れる在留資格「特定技能」の対象に、自動車運送業や鉄道と並んで、林業、木材産業分野を加えることを検討している。林業は伐採…
    田中淳夫産業
  5. 就労1年で職場変更可能に 技能実習見直し、新制度案
    …育成を目的に掲げる。現在の技能実習と特定技能は受け入れる職種の分野が異なるが、新制度は業界の意見を踏まえて特定技能とそろえる方針で、分野ごとに受け入れ…
    共同通信社会
  6. 特定技能2号、9分野追加 外国人材、受け入れ対象大幅拡大
     政府は9日、熟練外国人労働者として永住可能な在留資格「特定技能2号」の受け入れ対象を、現在の2分野から11分野に拡大する運用方針を閣議決定した。今…
    共同通信社会

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