こんにちは、えらせんです。
今回は「急に辞めていく優秀な人」というテーマで話していきます。みなさん、職場で突然辞めてしまう優秀な人を見たことありませんか？そういう人には、ある共通点があるんです。

1.仕事以外に依存先が多い

優秀な人ほど、趣味や副業など仕事以外の生きがいを持っていることが多いです。「仕事がすべて」じゃないから、辞めるハードルが低いんですよね。例えば、「最近始めたサーフィンにハマってしまって…」なんて理由で辞める人もいるかもしれません。

2.判断が早い

優秀な人は決断力があります。「辞めよう」と思ったら、すぐに行動に移せてしまう。「もう少し様子を見よう」なんて悩まないんです。自分の決断を信じて、それを正解にする力があるからできることですね。

3.威圧感に弱い

意外かもしれませんが、優秀な人ほど威圧的な環境が苦手です。自分の能力を発揮するには、自由な雰囲気が必要なんですね。「上司の口調がきつくて…」なんて理由で辞める人もいるかもしれません。

4.行動力がある

思い立ったらすぐ行動！これも優秀な人の特徴です。「転職先、見つかってないけど辞めます！」なんて大胆な決断をする人もいるんですよ。僕の友人は「起業することにしたから」って、突然会社を辞めちゃいました。

5.仕事は仕事

優秀な人は、仕事に対して割り切りがいいです。感情的にならずに、ビジネスライクに判断できるんですね。情に流されることなく、「もっといい条件の会社が見つかったので」って、クールに辞めていく人もいます。

まとめ

みなさんの周りにも、こんな特徴を持つ人はいませんか？そういう人たちは、新しい環境でも自分らしく活躍しています。もしかしたら、自分自身がそうかもしれません。職場の人間関係や環境を見直すきっかけにしてみてくださいね。

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