10月からパート先で「社会保険」に加入。保険料「1万5000円」も引かれて抜けたいのですが、収入を維持しつつ“資格喪失”する方法はないのでしょうか？
まとめ
社会保険は、会社や本人の意思にかかわらず、要件に該当すれば加入義務が発生します。要件に該当しない働き方をすれば社会保険には加入しません。しかし、そのために所定労働時間を減らせば、収入が減少するだけでなく、責任ある仕事を任せてもらいにくくなるかもしれません。 収入を維持するには社外での仕事を増やす方法がありますが、時給や仕事量によっては扶養の範囲を逸脱することがあります。そうなると国民健康保険料や国民年金保険料を自分で支払うことになるため、最終的な手取りが減少するケースが少なくないでしょう。 社会保険料は決して安いものではありませんが、将来、老齢厚生年金を受給できるだけでなく、出産手当金や傷病手当金といった在職中の保障もあるため、安心して働くことができます。 現在の手取り額だけで考えず、こうした保障もあることを含め、トータルで考えてみてはいかがでしょうか。 出典 厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト 社会保険加入のメリットや手取りの額の変化について 国税庁 給与所得の源泉徴収税額表（令和6年分） 執筆者：橋本典子 特定社会保険労務士・FP1級技能士
ファイナンシャルフィールド編集部
