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48歳、私が若いころは「長時間働くのが偉い」とされていましたが、最近の若手社員は「定時帰り」が当たり前のようです。私も「タイパ」というのを意識すべきでしょうか?

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ファイナンシャルフィールド

中堅社員・管理職は「タイムパフォーマンス」「付加価値」に意識を向けることが大切

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