“すべては眠りのため”ホテル「レム」に見る本気度 発祥は日本、加速する「進化系ビジネスホテル」
全室にマッサージチェアやレインシャワーを設置しているなどの特徴があります。 さらにこのホテルは、客室の構造面でも業界にセンセーショナルを巻き起こしました。通常は水まわりを廊下側に設置するのですが、高層階のシングルルームでは、窓側にシャワーブースやトイレ、廊下側にベッドを配置したのです。 また、ワンランク上の新ブランド「remm+(レムプラス)」が2019年に銀座に開業したことも話題となりました。ホテル最上階のスカイスパ(展望露天風呂)、自慢の手作り朝食には多彩なビュッフェ「カンデオホテルズ」は「唯一無二の4つ星ホテル」をコンセプトとして登場しました。
創業者である穂積輝明氏は自ら全国のホテルを巡るなかで、ほどよいホテルがないと気づき、“新たな需要を満たす4つ星ホテル”として事業をスタートさせました。 それまで開発と運営を行う事業に携わってきた経験から、建物とオペレーション両方の価値を重視。ホテルとしては後発ながらも、現在建設中のホテルを含め、日本国内で5770室を展開しています。 ブランド名のカンデオ(ラテン語で「光り輝く」の意)には、「お客様に光り輝いていただきたい」という意味があります。
ホテルの特徴は、最上階に展望露天風呂を設けていることです。サウナと水風呂も併設しています。近年のサウナは、大型化やロウリュウの導入、眺望を楽しめる施設を作るなど、単に「整う」だけでなく、空間体験価値を高めています。 朝食は、冷凍食品を温めて並べるだけのビュッフェではなく、ほとんどを手作りによるオリジナル料理にすることで、付加価値を提供しています。 客室はデザイン性の高い設えを施し、あたかも5つ星ホテルに泊まったかのようなグレード感を、4つ星ホテルの料金で楽しめます。
■人材採用・育成にも定評 カンデオホテルズは人材採用・育成にも定評があります。原則、新卒採用はしていません。社会に出て何かしらの思いを持っている人のほうがよいという考えがあるからです。 一般的な人事戦略では、学歴、職歴、実績などで優秀と判断された人が選ばれます。 しかし、カンデオグループでは、あとから変えられない学歴、性別、国籍、職歴、年齢では差別も区別もしていません。やる気があれば活躍できる場を提供する。それが経営の根幹です。