出典:『日本の人事部 人事白書 2024』中途採用の応募者数は増加傾向、内定辞退者数は「変わらなかった」が約5割【関連記事】◆仕事に対するモチベーションが最も低下するのは50代? 50代のキャリアに必要なサポートとは◆新卒エントリー数80%減から大逆転、ニコンの採用改革 「カメラだけじゃない」ブランディングストーリー◆【マンガで紹介】退職金制度って結局どんな制度? 種類や運用の課題を詳しく解説◆高学歴なのに、任される仕事のレベルが低い…日本でオーバークオリフィケーションが起こる理由◆三井化学の人事戦略 足を運んで会話する「泥臭い取り組み」がカギとなる