理論上の「厚生年金（老齢厚生年金）」の上限は?

高給取りにも関わらず、年金の見込み額は（いまのところ）月27万円だという50歳男性。そもそも年金は最高いくらもらえるものなのでしょうか。 国民年金は前出の通り、満額支給で月6万8,000円。では厚生年金はというと、月30万3,373円あたりが上限となります。厚生年金の計算のもとになる「標準報酬額」は32等級に分かれ、「標準報酬月額」の上限は65万円（報酬月額63万5,000～66万5,000円）。実際の給与が月300万円だとしても65万円として計算されます。ちなみに「標準賞与額」は支給1回あたりの上限が150万円です。 「厚生年金に16歳から70歳まで加入」し、「厚生年金の加入期間中の給与が常時63万5,000円以上」で、「厚生年金の加入期間中の賞与を毎年3回、150万円以上受け取る」という場合、理論上は月30万3,373円が上限で、併給の国民年金と合わせても37万1,373円しかならないことになります（令和6年度）。 このように厚生年金には上限があり、その条件に当てはまるのは会社人である期間の年収が「平均1,212万円以上」いう桁外れのエリート。また、これよりもどんなに収入が高くても現役時代に納める保険料が増えないのと同じく、将来の年金額も増えることはありません。 年金受給額の平均は月14万4,982円。65歳以上に限ると男性16万7,388円、女性10万9,165円。やはり「年金、すくなっ!」と声を挙げてしまう金額です。 [参考資料] 日本年金機構『国民年金の保険料』 日本年金機構『健康保険・厚生年金保険の保険料関係』 日本年金機構『老齢年金（受給要件・支給開始時期・年金額）』 厚生労働省『令和4年度厚生年金保険・国民年金事業の概況』