図表3

※厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」をもとに筆者作成 従業員規模10～99人の医療施設と1000人以上の医療施設では、看護師の年収に100万円以上の差がつく可能性があるのです。

看護師が高収入を望めるのはどんな職場？

看護師が高い年収を望みやすい職場の条件として、次のようなものが挙げられます。 ・施設の規模が大きい ・専門性が高い知識・技術が必要 ・看護師経験による加算がある ・夜勤手当が高い 大学病院をはじめ大規模な医療施設では、重症度が高い患者への対応や、専門性・難易度の高い治療を多く行っています。そのため、診療報酬も高くなる傾向があり、看護師の給与にも反映されている場合が多いでしょう。人事評価や昇給制度がしっかり整備されていることが多い点も、大規模な医療施設の給与が高い傾向がある一因です。 また、経験による加算や夜勤などの手当が高い職場であれば、基本の給与が高くなくても、働き方次第で収入アップを目指せるでしょう。

看護師として高い収入を得られる職場のポイントを知っておこう

看護師の給与は、働く医療施設の規模や昇給・各種手当などの制度の内容、本人のキャリアなどで左右されます。大学病院などの大規模な医療施設のほうが年収は高い傾向がありますが、条件次第では大学病院以外の医療施設でも高い年収を目指せるでしょう。 収入面を重視して卒業後の就職先を選ぶならば、看護師の年収に影響するポイントを理解して、条件のよい医療施設を見極めることが大切です。 出典 厚生労働省 令和5年 賃金構造基本統計調査 表番号1 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計） 公益社団法人日本看護協会 2023年 病院看護実態調査報告書 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー