「もう会社嫌だ、辞めたい…」と迷い悩む40代研究員が人事評価でしてみた“ある実験”
変わらず、平凡
出ました！何しても平凡な評価が！ なんなら、「最近、元気ないね。どうしたの？仕事振る量を減らそうか？」と心配してもらえるくらい。 でも、元々チキンな性格なので、このままじゃ落としてるってバレる？マズイかも？と思い、こう返します。 「元気ですよ。仕事量はこのままで良いですが、一つ一つの難易度が高いので少し技術の納期は遅れます。申し訳ございません。」 平謝り。相手もなぜか超納得してどこかに行く。怒られることもない。納期遅れるって言ってるのに。 ちなみに、給与日に振り込まれる給与は、 以前(頑張っていた時)のそれと変わらない。 私が気合を入れて取り組もうと、そうでなかろうと何も変わらないのです。 そうなってくると、後者の方が得だよね~と思うのが人情。 でもね、これをすると『ラク』にはなるけど、会社に時間を献上しているだけで、全然楽しくない。 今までは会社に『やりがい搾取』されていたけど、『やりがい』を感じるアレコレを自ら削っているため、いよいよ、時間搾取だけされている気分。 そうなると、 たのしくない。たのしくない。たのしくないーー ともう一人の私が叫び出す。 このまま定年まで何となく働くの？どうなの？結構長いぞ。他の選択肢ってあるの？ ワーワーワーーー まぁ、落ち着け。 自らに自らで諭す。まずは実験期間でしょ。心もきっと疲れているのだ。 どうやら、今までの信頼貯金もあるようです。 みんな、本人が以前よりも頑張っていないことに気がついていない。 これを逆手に取るのも悪くない。 長期間休む訳ではないけれど、『心を無にしてただ働いている』という期間も人生の中にあっても良いかもしれません。どこかの会社に所属するという安全地帯に身を留めながら、残りの『現役時代』に何をしたいのか。次の一手をどうするのか、今一度、考えてみる。 それが決まってから転職や退職に動いても良いではないか。 なんせ、ベテランなんですもん。ベテランなりの戦略で、進みましょうか。ではまた！
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関西在住。約50平米のマンションに4歳・小3・小5の男の子3人、モーレツサラリーマンの夫と5人暮らし。出張多め、両家遠方、夫婦共にフルタイム。ワンオペや出世の厳しさ、家事・育児の奮闘を書いたブログが人気になり書籍化された【ススメ共働家】。つまずき、転び、前のめる共働きの日常と現実を軽快に発信し続けている。
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