「すごい！」と思うところは…

　幅広い年齢層が一緒に働く職場ではジェネレーションギャップが悩みのタネでは──。若い世代へのセクハラ、パワハラに気を使う先輩社員は、内心では「嫌われてる？」「バカにされてる？」とモヤモヤしてもいる。しかし、実は「すごい！」と尊敬されている面もあるようだ。 最新研究で判明！ “幸福度が高い企業”は社員の95%が月曜日に「出社したくてたまらない」らしい…何が違うの？ 　株式会社ネクストレベル（本社:横浜市）の運営する転職ウェブメディア「ミライのお仕事」ではこの5月、18歳以上の社会人経験がある男女564人にインターネットアンケートを実施。18～39歳の若い世代が、先輩世代の「すごい！」と思う点についての回答をランキングしたところ……。 　1位は「仕事に関する知識」という結果に。 「これまでやってきた経験と知識では絶対に追いつかない。絶対に乗り切ろうとするプライドはすごい」（大阪.30代・男性）などのコメントが。思わず鼻が高くなりそうだが、まあ、仕事に関する知識や経験さえ尊敬されないとなると、逆に問題なのだが……。 　2位は「トラブルに対処する力」。「とんでもないクレーマーがきても冷静に対処していて、その後の気持ちの切り替えも速く、あんなふうに強い気持ちを持って仕事できるようになりたい」（秋田.20代・女性）、「トラブル発生時、自分で問題を解決できるかどうかを問うてきて、『解決できない』と告げると対処可能なチームを編成し対処してくれた」（兵庫.30代・男性）などのコメントが。経験を重ねたからこその対処力は、年長者ならでは。後輩たちは、ちゃんと見ててくれるのだ。 　3位は「メンタルが強い」。「ミスしてもへこまないところがすごい」（千葉.20代・男性）、「私だったら辞めてるだろうな、と思うことがあっても『聞き流しておけばいいから、謝ってその場が収まれば大丈夫』とある意味、開き直りがすごい」（愛知.30代・女性）などの声が。今の若い世代は打たれ弱いといわれるので、余計にメンタルのタフな先輩世代に驚くのだろう。 　4位は「仕事に対する熱意」「誰とでも仲良くなれる」が同率。「よく会社の人や取引先の方々と飲み会をしているせいかいろいろな人と仲が良く、それで新しい仕事を取ってきたりもします。本当にすごい」（大阪.30代・女性）との声も。なんだかちょっとこそばゆい！？