【厚生年金】「70歳まで働くつもりです。何年受給したら保険料の元が取れますか？」一覧表で損益分岐点をチェック
年金を増やす「繰下げ受給」という方法も
年金受給額を増やす方法として、年金の「繰下げ受給」があります。 繰下げ受給は、年金の受け取り開始年齢を遅らせることで、年間で受け取れる年金額を増やす受給方法です。 繰下げできる期間は66歳以後75歳までです。1ヶ月繰下げるごとに0.7％年金が増額されます。繰下げ期間が5年であれば42％、最長の10年間であれば84％年金が増えます。 ただし、65歳以後に厚生年金保険に加入していた期間がある場合は、増額の対象外です。 また、老齢厚生年金の額と給与・賞与の額に応じて、年金の一部または全額が支給停止となる在職老齢年金でカットされた厚生年金も、増額できません。 もし繰下げ受給をするのであれば、65歳になる前に厚生年金保険から抜けるとよいでしょう。
年金以外の老後への備え
厚生年金の平均受給額は14万～15万円台と、決して老後生活を満足に送れる金額ではありません。 私たちが充実した老後生活を送るには、年金以外の老後への備えが必要不可欠です。 たとえば、年金制度の3階部分を有効活用すれば、将来受け取れる年金額をさらに上乗せできます。 iDeCoは、節税効果があるため税負担を減らしたい人におすすめです。保険料の負担を抑えたいなら、企業が掛金を拠出してくれる企業年金への加入を検討しましょう。 また、投資で資産を増やすのも有効です。2024年から始まった新しいNISA制度は、運用益がすべて非課税になるうえ、少額から投資ができます。 余剰金額で投資をすれば、リスクを抑えて始められます。 NISAは長く投資を続けるほどメリットを実感しやすいため、小さな額からコツコツ挑戦してみるとよいでしょう。
まとめにかえて
厚生年金は国民年金よりも長い期間加入できます。 加入期間が長いほど保険料を負担する期間も長くなりますが、保険料は事業主と折半のため、負担を抑えながら年金受給額の増額が可能です。 とはいえ、老後は年金だけに頼った生活はできません。企業年金やiDeCoで年金をさらに上乗せしたり、投資で資産を増やしたりして、自分の老後生活に必要なお金を備えましょう。
