地方×副業で「年収換算1千万円」

　長時間労働の是正や、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少を見据えて、政府が取り組む働き方改革。 【映像】どうすれば出来る？地方×副業で「年収換算1千万円」  　物価の上昇による家計への負担が増える中、副業や兼業といった柔軟な働き方を新たな選択肢として考え始めている人も多いのではないだろうか。 　そんな需要に応えるために次々と誕生しているのが、副業人材のマッチングサービス。課題を解決するために人材を募集した企業と、これまでの経験を生かすために応募した方、双方に話を聞いた。

「社内リソースだけではスムーズに新規事業が立ち上がらなかった」

加和太建設株式会社 柴崎研さん

【副業を募集した側】 「ここ10年ほど事業を多角化してきた中で、毎年のように新しいプロダクトやサービス、新規事業を積極的に仕掛けてきた。だが、社内人材のリソースだけではなかなかスムーズに新規事業が立ち上がらなかった」（加和太建設株式会社 柴崎研さん）

「いきなり起業するのはリスクが高いと思っていた」

加和太建設で副業する伊賀上祐彰さん

【副業した側】 「いきなり起業するのはリスクが高いと思っていた。そもそも向いてるのかどうかも知りたくて副業を始めた」（加和太建設で副業 伊賀上祐彰さん） 　街づくりに関する様々な事業を展開する静岡県・三島市の加和太建設は長年の経営で積み重ねてきたノウハウやデータを、さらなる会社の発展のために活用したいと考えていた。そんな経営課題を解決するため招き入れたのが、IT企業に勤めるデータ分析のスペシャリスト、伊賀上さんだった。伊賀上さんはフルリモートではあるものの、単なる業務の下請けではなく、社内のプロジェクトをリードしていく立場としてコミットしている。 「データサイエンス自体の需要もわからないところがある。仮に僕が『こういうことができる』と言っても需要がないと食べていくことができないので、その点も知りたかった。会社と別で個人で収入を得られるのは１つ自信になっている。妻と子どもが3人いるので、いきなり（起業などの）チャレンジをするのはリスクが高かった」（伊賀上さん） 　起業というリスクの高い選択の前に、本業の収入がある上で自分の力を試すことができる。安心感がある上に、収入アップにもつながったと伊賀上さんは話す。加和太建設では現在、マッチングサービスで出会った4人の副業人材が活躍している。 「こちらのぼやっとした課題・お題に対して具体的に提案し、さらに手も動かして一緒にドキュメントも作ってくれたりする。その上、『来週までにはこういう形で進捗していきましょう』としっかりリードして関わってくれるため、そういう意味でもありがたい存在だ」（加和太建設 柴崎さん） 　加和太建設が利用した副業人材のマッチングサービス「チイキズカン」を運営するXLOCALの坂本大典代表が着目するのは、地方企業のポテンシャルだ。