10月からパート先の時給が「1200円」に上がります。年収106万円以上は、扶養から外れ「社会保険に強制加入」と言われたんですけど、本当ですか？“130万円の壁”ではないのでしょうか？
まとめ
2024年10月から従業員数51人以上100人以下の企業で働くパートやアルバイトの人たちも要件を満たせば、社会保険に強制加入となり手取り額が減少します。しかし社会保険に加入することで、いざというときに障害厚生年金や遺族厚生年金、傷病手当金、出産手当金などを受給できるようになります。 公的な保障が増える分、契約している生命保険などの保障内容を見直し、手取り減少分の支出見直しができれば、実質的には手取りを維持したまま将来の年金を増やすことも可能です。目先の手取り収入だけにこだわらず、さまざまな視点からこれからの働き方を考えてみてはいかがでしょうか。 出典 厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト 社会保険適用拡大対象となる事業所・従業員について 全国健康保険組合 令和6年3月分（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表 厚生労働省 公的年金シミュレーター 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
