提訴後に会見を開いた北澤さん（左から2人目）（12月24日都内／弁護士JP編集部）
「パワハラというには生ぬるい、過酷な仕打ち」従業員が会社に損害賠償を請求 屋外の“お立ち台”、 “追い出し部屋”の学習などで「さらしもの」
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