写真提供: 現代ビジネス

　世界トップクラスの地位と報酬が約束されたゴールドマン・サックス。だがその実態は、金と女性に対するおそるべき強欲、嫉妬にまみれた職場だった――。 【マンガ】iPhoneが発表された日にアップル株を「100万円」買っていたら 　同社の元マネージング・ディレクター(上位8％の幹部職)の女性が1998～2016年の在職期間に目撃した、ミソジニー(女性嫌悪)と人種差別にあふれる、堕ちた企業風土を明らかにする衝撃の暴露本『ゴールドマン・サックスに洗脳された私』から、一部内容を抜粋してお届けする。 　巨額の退職金を捨てて、秘密保持契約書(NDA)へのサインを拒否。同社の内幕を告発する道を選んだ彼女の回顧録を読み進めるうちに明らかになる、金融資本主義の欺瞞と、その背後にある差別的な思考とは？　

近づく、ホリデーシーズン

　ホリデーシーズンが近づいてきた。トレーディング・デスクの面々は興奮でざわついている。ボーナスが出る季節だからだ。私は自分のボーナスの金額をすでに知っているので、それほど興奮はしていなかった。新入社員の私の場合、契約でボーナスは4万ドルと決まっている。そのうちのいくらかは、高校3年生のときに買った愛車1987年型ホンダ・シビックを買い替えるのに遣おうと思っていた。 　ボーナスの支給日になると、ひとりひとり会議室に呼ばれて、パートナーからボーナスの金額を伝えられる。会議室を出入りする人たちを横目で見ながら、覆面捜査官のように顔の表情から金額を読みとろうとしたが、どの人も無表情で顔色ひとつ変えなかった。ボーナス日に感情を顔に出すのはご法度だと聞いたことがある。 　その日の仕事を終えて帰り支度をしていると、マイクが会議室のドアのところで私の名を呼んだ。

私にはきみにボーナスを支払う義務はない

　「ジェイミー」マイクは資料を手にしたまま、目を細めて私を見た。「契約では、きみの1年目のボーナスは4万ドルだ」マイクの背後にある大きな窓の外では、風が笛のような音をたてて吹いている。ちょうどマイクの姿と重なるように、ワールド・トレード・センターが遠方に見えた。「だが契約書には、ボーナスの支給は私の裁量に任せると書かれている。それに、私にはきみにボーナスを支払う義務はない」息が詰まった。横っ面をはたかれたような気分だ。“裁量に任せる”という言葉が契約書に含まれていたかどうかは覚えていないが、すべてを子細に読んだわけではない。そんな重要な点を見逃していたなんて、自分でも信じられなかった。ボーナスをもらえると信じて疑わなかったとは。とんだまぬけ者だ。 　「そうですか、わかりました」私は答えた。真摯な態度に見えただろうか。不服そうな表情は見せたくない。たとえボーナスをもらえなくても、給料だけでかなりの金額をもらっているのだ。内心がっかりしていたが、それを悟られないように、ぎこちない笑顔を顔に貼りつけて歯を食いしばった。