まっくびーレジデンス春日井II 男性棟の勤務時間

こうした介助のほか、利用者の体調や行動に変化があれば、その都度記録しておかなければなりません。介助以外の雑務にも時間を取られます。 「皆さん、寝ています」と職員がデスクについたのは午前3時。この後、朝に向けて事務作業をします。春日井市のグループホームには職員が集まっていますが、ほかの地域では人手不足なのが現状です。

マックビーヒル就労支援機構 代表取締役 小山雅也さん

マックビーヒル就労支援機構 代表取締役 小山雅也さん： 「区分が高くなってくると、それなりに人の配置も必要です。区分1や2の方なら（職員）1人でやれるので、時給が仮に3000円なら3000円で済む。ただ区分6になると2人でやるので、人件費が倍になります。現場で実際に働いているスタッフの方の意見は分かりませんが、経営面だけをみると、区分が高いほうが楽になりますね」

「“認識違い”だから」謝意が感じられない恵の担当者

「『恵』さんに居たいわけじゃなくて、今ある生活を崩したくないだけ」と崎本さん

「恵では『誰でも受け入れます』というスタンスでした」と崎本さん。恵本社の担当者に説明を求めたこともありましたが、謝意はなかったといいます。 崎本さん： 「お騒がせして申し訳なかった、とは謝りましたけど。“認識違い”だから、別に悪いことをしていなかった、という感じでしたね。本当に腹立たしい。『恵』さんに居たいわけじゃなくて、今ある生活を崩したくないだけなんです」 障害福祉事業からの事実上の撤退が決まった恵。息子の生活を支えるためには「恵」に頼るしか選択肢がないという母親は、今も「沈黙」を守り続けています。