『最低賃金1500円』5年以内に実現可能なのか 時給1500円を実現するにはラーメン価格はいくらに?
■「徳島ショック」全国最大の上げ幅の裏には“人口流出”
実は「急激な時給アップ」を今、まさに実践している県がある。それは徳島県だ。 2023年度の最低賃金は全国ワースト2位。そこから急激アップを果たし、「徳島ショック」と言われるほど。 11月の改定で980円になり、84円という全国最大の上げ幅だ。 街の人から聞こえて来る声も、弾んでいるようす。 徳島県の大学生:基本給が940円から1020円、80円上がりました。めちゃくちゃありがたいです。 徳島県の大学生:時給上がりました。上がった分はクリスマスまでに彼氏が欲しくて、自分磨きをがんばろうかなって。美容院行ったり、コスメ買ったり、お洋服買ったりしようかなって。 「徳島ショック」をもたらしたのは、この人の強い危機感だった。 徳島県 後藤田正純知事:賃金っていうのは、極めて生活に関係する。そして、それは地方の存続というものに関係するもの。 徳島県が直面しているのは、歯止めがかからない人口流出。さらに、賃金が高い兵庫県や大阪に働きに出る人もいる現状がある。 徳島県 後藤田正純知事:人材確保を是が非でもやらなきゃいけない。これはもう大競争なる“地方創生戦国時代”。そのために徳島の働き方、給料は素晴らしいんだと、こういう環境をまず作るっていうことですね。 知事に最低賃金を決める権限はないが、後藤田知事は、審議会に異例の要請を繰り返し、結果、徳島県の最低賃金はワースト2位から27位に急上昇した。
■企業は賃上げ賛成も「上げるスピードが早い」
「徳島ショック」を、企業側はどう受け止めているのか。 タンタンヨーグルト工房 大上順市代表:（賃金アップは）むしろ大賛成なんですが、ちょっと賃金の上がり方のスピードがあまりにも早すぎやしませんか、というところ。 ヨーグルトの製造・販売を行う会社では、11月からパートの時給を900円から1000円に上げ、人件費の占める割合が10％増えた。 その分、もうけを増やしたいところだが、人件費増を受けて、予定していた業務用冷凍庫の購入をやめた。 タンタンヨーグルト工房 大上順市代表:設備投資として貯めておいたお金を取り崩しながら、人件費に回していく事になっていくだろうと思うので、設備投資ができるかが不安ですね。 「徳島ショック」の実情を見ると、現状の全国平均から400円以上アップしないと達成できない“最低賃金1500円”という政府の目標は、夢のまた夢なのだろうか。 しゅふJOB総研 川上敬太郎研究顧問:目指す数字としてはいい数字だと思うし、時給1500円に見合うような生産性を高めましょう、ということになっていけば、企業の生産性が上がるので、さらに商売がもうかって、売上利益を上げれば、すごくいい循環がまわる。 好循環に乗れるのか…。“最低賃金1500円”の実現には、これがカギとなりそうだ。
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