『最低賃金1500円』5年以内に実現可能なのか 時給1500円を実現するにはラーメン価格はいくらに?
「時給1500円」は高い?安い? 政府が“最低賃金1500円”を5年以内に達成すると掲げているが、本当に実現できるのだろうか。 【写真】大幅賃金アップした県は
■上昇する最低賃金 昨年度は全国平均が初の1000円超え
大阪で聞いた!今の時給、おいくら? アルバイト(大学生):最低賃金、1114円です。最近上がりました。 Q.上がってどうですか? アルバイト(大学生):上がったけど、物価には追いついてない感じがある。 アルバイト(大学生):今は1210円。 Q.今の時給はどう? アルバイト(大学生):う~ん、まぁまぁ、いい方かなと思っています。 アルバイト:今1300円です。 Q.どれくらいの時給になってほしい? アルバイト:高ければ高いほどいい。とりあえず1400円を目指してがんばろうかな。 大阪で時給1000円以下は、昔の話。最低賃金は年々上昇し、2023年度、全国平均が初めて1000円を超えた。 今年度は、10月1日の改定で1055円に。プラス51円は、過去最大の上げ幅だ。 そして、これに留まらず、政府が今掲げているのが…。 石破 茂首相:最低賃金を着実に引き上げ、2020年代、“全国平均1500円”という高い目標に向かって、たゆまぬ努力を続けます。 最低賃金、時給1500円!しかも、5年以内に…。 実はこの金額、政府だけでなく、立憲民主党、共産党などの野党も衆院選の公約で掲げていた。
■人件費が2億8000万円に?「会社も消えてなくなる」
しかし、給料を支払う側からはこんな声が。 フレッシュマーケットアオイ 内田寿仁社長:政治家もある意味、人気取りの政策を言っておられて、現実、票稼ぎの政策の側面もあるでしょうから。 厳しい言葉を並べるのは、大阪市阿倍野区のスーパー、フレッシュマーケットアオイの内田社長。 アオイでは最低賃金の改定に合わせ、10月から時給を50円アップの1130円に。これによって、年間の人件費はプラス1000万円、およそ2億円になった。 仮に時給が1500円になったら、人件費は8000万円も増え、およそ2億8000万円となる。 Q.2億8000万円の人件費についてどう思われますか? フレッシュマーケットアオイ 内田寿仁社長:現実的じゃないというか、今の状態のままだと、うちの会社も消えてなくなるぐらいのコストアップ。 実現のための策の一つは、商品への価格転嫁だが…。 例えば、ラーメン店の経営を保ちながら時給1500円を実現するには、一杯どれくらいの値上げが必要になるのだろうか。 OMO島田隆史社長:現在価格は大体990円税込み、それが1500円くらいにならないと、時給をこれだけ上げるのはできない。 ラーメン業界には「1000円の壁」、つまり1杯が1000円を超えると客に敬遠されるおそれがあり、なかなか厳しいのが実情だ。 雇用労働に詳しい専門家が懸念するのも、「短期間での急激なアップ」による人件費の圧迫。 しゅふJOB総研 川上敬太郎研究顧問:5年で1500円はかなりハイペース。大丈夫かなと心配ではあるペース。どういう根拠に基づいて2020年代とおっしゃったのかが見えない。
【関連記事】
- 【解説】『103万円の壁』国民・玉木代表「『178万円』は働くインセンティブを与え手取りを増やす」 橋下氏「政治の風景変わった」
- 「高すぎる」ガソリン代 国民民主求める「トリガー条項」凍結解除できるか?止まらない価格高騰に運送会社や農家からは悲鳴
- 「会社人間になるのは嫌」新入社員の人生観 ことしは“リアルなつながり”を求め“自分らしさ”重視 「セレクト上手な新NISA」タイプ
- 「限界ニュータウン」新築時2600万円が113万円 「だまされたとは思わないけど…」 “バブル期”開発 街から離れ、病院も学校もなく
- 中学教師が「セックス」指導 “コンドームの付け方実践”や“出産シーン鑑賞”に挑戦 「先生セックス何回したことある?」なんて質問も